Tunisie telecom
- Chef Subdivision Evaluation des recrutés
2007 - maintenant
Ma mission consiste à évaluer les compétences personnelles ainsi que professionnelles des nouveaux recrus et de s'assurer de l'adéquation profil poste. Dans un souci de suivi, d'encadrement et de développement de leurs compétences j'ai entamé avec eux des séances de formation avec des thèmes adaptés à leurs postes. A fin de résoudre leurs problèmes relationnels et d'intégration j'ai crée une cellule d'écoute dans laquelle l'évalué s'exprime librement et parle de ses attentes, de ses problèmes et de ses soucis dans un but de trouver une solution appropriée à ce qu'il éprouve.
