Vert-le-Grand
Professionnel dans la fonction des Ressources Humaines depuis plus de 14 ans avec une double compétences axée sur les études de rémunérations et dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. J'accompagne les managers à travers la mise en place d'outils d'aide à la décision, mes missions consistent à assurer l'équité dans l'entreprise, de stimuler la compétitivité (attractivité et rétention), à augmenter la performance individuelle et collective, tout en préservant the Life balance. Je travaille en mode projet, avec une capacité à la conduite de changements dans des sociétés en forte croissance ou en transformation. Il est nécessaire de s'adapter en optimisant les ressources existantes et tout en étant créatif.
Mes compétences :
SIRH
PAIE
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
GESTION RH
REPORTING
COMPENSATION AND BENEFITS
CONDUITE DE CHANGEMENT
GESTION DE PROJET
MANAGEMENT
