Menu

Monique DE MIOLLIS

BORDEAUX

En résumé

DYNAMISME, DISPONIBILITÉ, AUTONOMIE, ADAPTABILITÉ, EXCELLENT RELATIONNEL
FORMÉE A L'ECOUTE ET A LA COMMUNICATION
ESPRIT DE SYNTHESE ET D'ANALYSE


Intégrée au "vivier" d'acheteurs en Interim, au CEA/CESTA

25 années d'expérience professionnelle à des fonctions supports : gestion, formation,achats

Reconversion professionnelle : validation d'une licence Achats en alternance, 3 années à un poste d'Acheteur au CEA/CESTA (LE BARP).

Deux champs de compétence :

- Les ACHATS INDUSTRIELS, ACHATS PROJETS
- Le CONSEIL et la GESTION de FORMATION, COORDINATRICE PEDAGOGIQUE

Connaissance approfondie des milieux de l'INDUSTRIE, de la FORMATION et du BÂTIMENT

Habilitée "Secret Défense" jusqu'en 2020



Mes compétences :
Autonomie
Négociation
Synthèse
Analyse
Aisance relationelle
Esprit d'initiative
Microsoft Visio
Sage Accounting Software
SAP
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Microsoft Access
Fiabilité, Maintenance, Disponibilité, Sûreté de f

Entreprises

  • CEA/CESTA - LE BARP - ACHETEUR

    2012 - maintenant Analyse des besoins à partir des cahiers des charges
    Recherche fournisseurs
    Analyse de l'affaire industriel avec les parties prenantes
    Choix de l'achat : consultation ou appel d'offre
    Rédaction de la procédure, mise en place des tableaux d'offre, modèles marchés, cahiers des charges ....
    Analyse des offres et synthèse
    Plannification de l'intervention
    Contractualisation et suivi du marché

  • CNAM AQUITAINE - GESTION ET CONSEIL EN FORMATION

    BORDEAUX 2009 - 2010 FORMATION EN CHARGE DU POLE ENTREPRISES - ASSISTANTE DE GESTION
    (CDD, 15 salariés)
    Réorganiser en totalité le service de prise en charge entreprise, orienter et accompagner des stagiaires
    Conduire les entretiens-conseils, définir un plan de formation individuel, prescrire un bilan
    Gérer pour 300 K EUR de dossiers conventionnés, interface entreprises, OPCA, prescripteurs, partenaires institutionnels
    Effectuer des devis, contractualiser et facturer, recouvrir 50% d'impayé

  • CFA BTP LOIRE - GESTION et CONSEIL en FORMATION

    2002 - 2008 En charge de la formation continue interne, des entretiens d'inscription, des contrats de professionnalisation. Elaborer un plan de formation pour 80 salariés, en assurer la réalisation et la gestion dans sa totalité
    Etudier les besoins, créer des contrats de professionnalisation, gérer la réalisation en totalité pour un budget de 250 K EUR
    Organiser des évènements : portes ouvertes, séminaire, forum, inauguration antenne de Roanne
    Administrer le personnel : rédaction de profils de poste, annonces, sélections des candidats
    Mener des entretiens individuels de motivation.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :