MARIN
Médiateure Professionnelle, forte de mon expérience vécue dans la réinsertion sociale, le droit du travail aux prud’hommes et dans une entreprise artisanale, j’ai mis en place des champs d’interventions en conseil, accompagnement, formation auprès des entrepreneurs, des salariés, des équipes, des femmes d'artisans, collaboratrices conjointes.
L'accompagnement des personnes dans la résolution des conflits.
Avec l'aide d'un tiers: le MEDIATEUR, vous pourrez avec l'accord de l'autre partie concernée trouver une solution à votre différent.
Vous avez besoin d'un accompagnement dans vos projets personnels, professionnels: Un médiateur sera le facilitateur de cette étape.
Spécialités : Conseil, accompagnement, formation auprès des entreprises dans l'objectif d'être à l'écoute et conduire tous les acteurs qui gravitent autour de vous dans une relation constructive.
- Désamorcer l'hostilité
- Prévenir les risques psychosociaux
- repérer et gérer son émotivité
- Identifier les contextes propres à chaque entreprise, à l'artisanat du bâtiment, les situations et les
attitudes qui génèrent le stress
- Une bonne communication et ainsi travailler dans un milieu serein.
La médiation pour:
-Résoudre un conflit en se sortant d'un affrontement "Tort-raison" .
- Eviter de rentrer dans une procédure judiciaire longue et coûteuse
-Mettre en place une clause de médiation dans le contrat de travail.
Une intervention pour l'accompagnement des personnes dans la résolution d'un conflit.
Un accompagnement pour:
-Résoudre une problématique professionnelle: prise de décision, difficulté relationnelle, sociale.
-Développer un potentiel: communication, expression, présentation, gestion du temps.
-Accompagner l'évolution d'un manager au sein d'une entreprise en mouvement.
Une intervention pour la facilitation de projets, la mise en place d'une nouvelle organisation, le lancement d'une nouvelle activité.
"L'accompagnement du particulier et de l'entreprise en situation de conflit. Résolution des problèmes de communication. Retrouver une qualité relationnelle"
Vous avez un problème de conflit :
-Professionnel: employeur/employé, dans l'équipe de travail, employeur/ organisation syndical, fournisseur, clients...
-Voisinage (propriétaire, copropriété, locataire)
-Familial, conjugal
-Scolaire , parents/enfants
Vous souhaitez sortir de cette impasse?
Vous ne savez pas comment résoudre un conflit et vous ne voulez pas aller vers un juge pour trancher le litige.
Vous avez besoin d'un accompagnement dans vos projets personnels, professionnels: Un médiateur sera le facilitateur de cette étape.
Le médiateur est l'animateur de « l'inimaginable discussion ».
Il utilise un processus rigoureux qui permet de renouer le dialogue entre les parties.
Le médiateur s'engage à être indépendant, impartial, neutre. IL est garant de la confidentialité des échanges.
Mes compétences :
Médiateure Professionnelle
Formatrice à la qualité relationnelle
Prévention des risques psychosociaux
Accompagnement
social
pédagogue
Ecoute
