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Morgan RIVALAN

PLOEMEUR

En résumé

Animation d'équipe (35 à 45 professionnels, équipe de jour et nuit),
Gestion informatisée des plannings,
Développement des compétences,
Accompagnement au changement,
Démarche de projets,
Gestion des patients (accompagnement-admission),
Evaluation de l'activité,
Organisation et coordinnation des soins,
Gestion des moyens logistiques et matériels,
Formation et tutorat des étudiants,
Gestion des risques,
Participation aux instances et groupes de travail institutionnel

Mes compétences :
Développement des compétences
Organisation
Plaisir au travail
Qualité
Qualité des soins

Entreprises

  • CHBS Lorient - Cadre de santé, filière infirmière

    2011 - maintenant Depuis le 1er avril 2011
    Service de cardiologie : Soins intensifs ; Plateau technique invasif ; Equipe de nuit
  • CRRF de Kerpape - Cadre de santé, flière infirmière

    2003 - maintenant Depuis juillet 2008 : cadre de santé
    Unité d'hospitalisation complète "Amputé-Brûlé-Cardiovasculaire-Rachis" : 44 lits.
    + Unité adulte d'hospitalisation de jour : 70 places.

    2003 - 2007 : Faisant fonction de cadre de santé
    Unité d'hospitalisation complète "Blessés médullaires - Traumatologie" (3 ans 1/2) : 41 lits.
    Unité d'hospitalisation complète "Neurologie" (4 mois) : 36 lits.
  • Appel Médical - Rennes - Infirmière

    2000 - 2001 Missions intérimaires dans des services de chirurgie générale, orthopédique et viscérale.
  • CRRF de Kerpape - Infirmière

    1998 - 2003 Secteur enfant et secteur adulte, poste de jour et de nuit
  • CHI Plémet-Loudéac - Infirmière

    1997 - 1997 Service de convalescence

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau