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Morgane CREACH

GRENOBLE

En résumé

Titulaire d’un Master de Psychologie du Travail, je suis actuellement Conseillère en Ressources Humaines au sein de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère.

Mes compétences :
Pack Office
SPSS Statistics
Internet
Tests psychologiques
Recrutement
Psychologie du travail

Entreprises

  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat de l'Isère - Conseillère Ressources Humaines

    2015 - maintenant Accompagnement et conseil auprès des chefs d’entreprises en matière de GRH (conseil en droit social, réalisation d’audit RH, aide au recrutement)

    - Audit des pratiques en matière de GRH auprès des chefs d’entreprises (diagnostics en entreprise, analyse des points forts et des axes d’améliorations, restitution, préconisations, suivi)

    - Aide au recrutement (étude des besoins en entreprise, profilage de postes, rédaction et diffusion des offres, présélections téléphoniques, mise en relation, suivi)

    - Conseils en droit social (formalités à l’embauche, aides à l’embauche…)

  • Lynx RH - Chargée de Recrutement

    2015 - 2015 Chargée de Recrutement au sein de Lynx-RH Grenoble, sur des profils tertiaires, IT et ingénieries.

    - Conduite d’entretiens physiques
    - Sourcing
    - Gestion & traitement des candidatures
    - Pré-qualifications téléphoniques
    - Gestion administrative
    - Développement du vivier de candidats
    - Accueil physique & téléphonique
    - Mise en ligne des offres

  • Experts - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2014 - 2014 Recrutement de cadres et techniciens - Ligne Industrie, Ingénierie, IT:
    - Etude du besoin client
    - Rédaction d’annonces / Diffusion sur jobboards / Sourcing
    - Tri des candidatures / Préqualifications téléphoniques / Rédaction de comptes rendus
    - Développement d’un vivier de candidats

  • Merci + - Chargée de missions RH et commerciales

    Toulouse 2013 - 2013 Missions effectuées :
    - Réalisation d’entretiens
    - Accueil et présentation de l’agence aux candidats
    - Réalisation de fiches de poste et de guides d’entretien
    - Rédaction de synthèse
    - Prospection commerciale et téléprospection

Formations

  • Universté Pierre Mendès France

    Grenoble 2013 - 2014 Master 2

    Enseignements suivis :

    Gestion des RH :
    - Techniques et pratiques du recrutement
    - Droit en entreprise
    - Analyse de poste
    - Référentiel de compétences et GPEC
    - Classification professionnelle

    Santé, Sécurité et Ergonomie :
    - Intervention en organisation et accompagnement au changement
    - Management de la qualité
    - Ingénierie de la formation

  • Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

    Grenoble 2011 - 2012 Licence

  • Lycée Aristide Berges

    Seyssinet Pariset 2008 - 2009 Baccalauréat ES

Réseau

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