Nanterre2016 - maintenantRelations Sociales:
- Préparation, gestion et participation au CHSCT.
- Participation à la préparation au Comité d’Entreprise.
- Gestion du processus social dans le cadre d’une réorganisation du réseau commercial et des fonctions supports du Siège, en direct avec le DRH.
- Participation aux négociations avec les organisations syndicales représentatives et rédaction d’accords collectifs.
Relations Individuelles:
- Mise en œuvre et gestion des ruptures du contrat de travail (licenciements, RC,…).
- Mise en œuvre et gestion des procédures disciplinaires.
- Conseils opérationnels aux RRH/managers.
- Elaboration d’une veille juridique opérationnelle interne DRH.
