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Morgane MARTIN

Paris

En résumé

Dynamique et rigoureuse dans mon travail, je suis convaincue de la place du service social du travail au sein des entreprises et des administrations publiques; dans la gestion des ressources humaines et dans la résolution de situations problématiques ayant un impact sur le travail.
Assistante sociale du travail depuis près de 5 ans, j'interviens sur un secteur géographique de plus de 4500 actifs et je travaille régulièrement avec les membres de la DRH et de la médecine de prévention.
L’accompagnement des changements en milieu professionnel, le maintien dans l’emploi, l'insertion des personnels en situation de handicap, la réorientation professionnelle, la qualité de vie au travail et la prévention des risques psycho-sociaux sont des sujets auxquels je suis sensibilisée. L'accompagnement vers la retraite fait également partie de mes missions.
Très investie sur ces sujets, je suis à l'écoute de toute nouvelle opportunité professionnelle dans ces domaines.

Entreprises

  • Ministère de l'Education nationale - Assistante sociale en faveur des personnels

    Paris 2011 - maintenant Ecoute, soutien et conseils aux personnels (à titre ponctuel auprès de retraités et des ayants-droits) dans la résolution de difficultés d'ordre professionnel, administratif, personnel, familial et/ou économique/ accompagnement psycho-social si nécessaire

    Aide au maintien dans l'emploi et accompagnement vers une reconversion professionnelle interne

    Apporter une expertise sociale et un appui technique aux supérieurs hiérarchiques et responsables de service

    Participer à la prévention des risques psycho-sociaux

    Informations à destination des personnels en situation de handicap

    Participer à la cellule d'écoute lors d'évènements traumatiques

    Instruction de demandes d'aides en commission d'action sociale

    Veille en matière de législation sociale et droit du travail

    Partenariat interne avec la médecine de prévention, l'infirmière de prévention, la DRH, les conseillers mobilité carrière, les psychologues du travail et les différents services de gestion du personnel et partenariat externe avec les organismes de sécurité sociale, les complémentaires santé, la CARSAT, la MDPH, les CG, les mairies...


    Atouts:

    Respect du code de déontologie et des règles d'éthique professionnelle
    Droit du travail et de la sécurité sociale/ Maîtrise de la législation sociale
    Travail en équipe et en réseau
    Internet/Pack Office

  • Ministère de l'Education nationale - Assistante sociale en faveur des élèves

    Paris 2008 - 2011 Participer à la prévention et à la protection des mineurs en danger ou susceptibles de l'être

    Renforcer l'assiduité scolaire et soutenir le projet de l'élève. Favoriser l'exercice de la responsabilité parentale

    Favoriser la scolarisation des élèves en situation de handicap ou à besoins éducatifs particuliers

    Participer à la prévention de la violence et du harcèlement afin d'améliorer le climat scolaire

Formations

Réseau

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