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Morgane PICHAVANT

En résumé

Je suis titulaire d'un Master Responsable des Ressources Humaines obtenu en Septembre 2010, au sein de l'école Sup des RH - Paris.
J'ai réalisé mes deux dernières années de formation en alternance, en tant que Chargée de recherche, au sein d'un cabinet de conseil en recrutement, le cabinet Menway. Puis pour ma dernière année d'études, j'ai intégré la société GRTgaz (groupe GDF Suez)en qualité de Chargée de Formation.
J'occupe aujourd'hui le poste de Chargée d'études RH au sein de la Région Val de Seine à GRTgaz.

Mes compétences :
Ressources Humaines
Formation
Recrutement
Sphinx Software
SAP
Microsoft Office

Entreprises

  • GRTgaz - Chargée d'études Ressources Humaines

    Bois-Colombes 2012 - maintenant Chargée d'études Ressources Humaines, GRTgaz - Direction des Ressources Humaines
    - Correspondante mission Handicap
    - Chargée de formation
    - Chargée d'alternance et stages scolaires

  • GRTgaz - Siège Social - Chargée de Formation

    Bois-Colombes 2009 - 2012 (Alternance puis intérim)
    - Gestion du plan de formation (800 pers)
    - Conseil auprès des salariés et managers
    - Réalisation des bilans formation et présentation en CE
    - Sélection des organismes de formation
    - Création d’outils de communication
    - Création de référentiels formation
    - Suivi budgétaire de la formation
    - Gestion et suivi des alternants

  • MENWAY - Chargée de recherche en alternance

    METZ 2008 - 2009 - Présélection des candidats (tri de CV, qualifications téléphoniques).
    - Organisation des sessions de recrutement (convocation, suivi des candidats)
    - Tracking de CV sur les job-boards
    - Gestion des passations de tests psychotechniques.
    - Elaboration de statistiques / reporting
    - Interface et identification des besoins avec le client
    - Accueil et intégration des nouveaux stagiaires
    - Suivi de comptes clés : Secteur de l’énergie

  • Ples Convergence - Chargée de Recrutement (stage)

    Paris 2008 - 2008 Cabinet par approche direct, PLes Convergence est spécialisé dans le setceur des télécoms, medias et informatique.

    Mes missions :
    - Réalisation de missions de recrutement :
    - Mise en place de la stratégie de recherche.
    - Pré-qualification, conduite d’entretiens
    - Constitution de la shortlist
    - Présentation et suivi des candidats.
    Suivi de 3 comptes stratégiques : Parrot, Sagem Communication, Completel.

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Réseau

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