Mostafa ELBARKAOUI

En résumé

Entreprises

• ETESCA - Founder - Technical manager

  2014 - maintenant

• Procter & Gamble - Responsable de line de production de couche bébé

  Asnières-sur-Seine 2012 - 2014 Mission : Gérer une équipe de production de 25 techniciens pour délivrer les objectifs du département en sécurité, qualité, cout, disponibilité du produit fini et productivité via :
  * Suivie quotidien et analyse des résultats, établissement des plan d'actions pour atteindre et maintenir les objectifs du département. ;
  * Coaching et formation des techniciens selon le besoin de l'équipe / poste. ;
  * Initié des réunions avec les équipes du support techniques pour résoudre les problèmes complexe ou chroniques.
  * Faire des réunions (1 to 1) avec les techniciens de line pour revoir leurs résultats et leurs plans de développements.
  * Faire une analyse mensuelle des résultats de la line et travailler sur les Gaps vs le « line master plan ».
  
  Principles réalisations:
  * 16 nouveaux recrues formés et qualifiés sur leurs emplois (9 postes différents).
  * Diriger le programme de transfert de technologie et la formation dans l'usine P&G à Jeddah.
  * Qualification avec succès des phases de 2éme ligne Pampers: Installation, vérification, qualification et validation.
  * Qualification des 9 nouveaux types d'emballage Pampers en 6 mois.

• Procter & Gamble - Agent de maitrise responsable du service technique.

  Asnières-sur-Seine 2010 - 2012 Leader les services électrique et packaging lors de l’introduction de nouvelles lignes de production des couches.
  Développer et exécuter les plans de vérifications et qualification des équipements électriques en vue d’un démarrage des projets selon les critères de succès établis par la direction.
  

• Procter & Gamble - TT&T manager

  Asnières-sur-Seine 2009 - 2010 Responsible de la formation et transfer de technologies (TT&T) P&G
  Mission:
  * Obtenir, examiner et mettre à jour le package de formation en électricité et zone d'emballage.
  * Développer et délivrer la formation à Power & Control groupe et électriciens ligne.
  * Vérifier et mettre à jour tout les schemas électrique et les logiciels des nouvelles installations électriques.
  * Reproduire et mettre à jour les plan de verification et qualification des installations électrique et d'emballage.
  * Assurer la presence des programmes de base de nouvelles ligne ainsi que les programmes de ligne qualifiées.

• Procter & Gamble - Technicien & responsable du service électrique

  Asnières-sur-Seine 1998 - 2009 Technicien responsable du service électrique au département Pampers (chez P&G
  Mission : - Mettre en place et assurer la gestion de la maintenance préventive des équipements électrique des lignes Pampers.
  * Définir et faire le suivie du stock/consommation des pièces de rechanges électriques.
  * Définir et organiser des formations électriques aux techniciens d'opération et aux électriciens des équipes.
  * Gestion de la partie électriques dans toutes les initiatives : du nouveau équipement à une ligne de production.
  * Faire le benchmarking et donner ou demander le support des autres usines P&G telle que : Arabie Saoudite, Nigeria, Afrique du sud, Egypte, Türkiye, Germany, Italie, USA...

• Procter & Gamble - Technicien électricien & intrumentation

  Asnières-sur-Seine 1994 - 1998 Technicien électricien dans le département Pampers Jeddah Arabie Saoudite.
  Mission :
  * Support technique des équipes de production : Intervention en cas de problème électrique.
  * Exécution des taches de maintenances électriques (préventive et curative) des 7 lignes de production.
  * Formation et qualification des techniciens électriciens d'opération (Shift E&I).
  * Responsable de l'audit des détecteurs de qualité (hardware et software).

• Procter & Gamble - Technicien électricien

  Asnières-sur-Seine 1994 - 1998 Technicien électricien dans le département Pampers Jeddah Arabie Saoudite.
  Mission :
  * Support technique des équipes de production : Intervention en cas de problème électrique.
  * Exécution des taches de maintenances électriques (préventive et curative) des 7 lignes de production.
  * Formation et qualification des techniciens électriciens d'opération (Shift E&I).
  * Responsable de l'audit des détecteurs de qualité (hardware et software).

• Leroy Somer (Groupe EMERSON) - Technicien de service après

  Angouleme 1988 - 1994 Technicien de service après-vente et maintenance chez LE ROY SOMER
  Mission: Support technique des clients LEROY SOMER :
  * Intervention chez les clients en cas de problème dans les produits Leroy Somer / Emerson: Onduleurs, Variateurs de vitesse, Alternateur...
  * Mise en service et formation des clients sur les produits Leroy Somer.
  * Support technique de l'équipe technico-commerciale. ;
  * Responsable de la planification et l'exécution des maintenances préventives des onduleurs Leroy Somer / Emerson.
  
  COMPETENCES PROFESSIONNELLES
  * Gestion de ligne de production : Gestion de maintenance - Gestion de la production selon les stocks - Gestion des coût - Gestion de la Qualité - Leadership - Gestion du personnel ;
  * Qualifier sur le système « electrical safety program » de Procter & Gamble ;
  * Maitrise du système d'assurance qualité (Procter & Gamble) ;
  * Grande expériences et maitrise du système de variation de vitesse : Variateurs et systèmes associés. ;
  * Grande expériences dans les API Allen Bradley / Rockwell automation.

Formations

• Ecole Supérieure De Téchnologie De Casablanca (Casablanca)

  Casablanca 1986 - 1988 Diplôme Universitaire de technologie (DUT)

• Lycée Technique Jabir Ben Hayan (Casablanca)

  Casablanca 1982 - 1985 Baccalauréat Technique en Electrotechnique

Réseau

• Abdellatif ABID

• Ahlam HERAMCH

• Alice TANGHE

• Aniss KACIMI

• Atmane YOUSSFY

• Chekroun DRISS

• Fuat KABAK

• Mohamed EL BOUIRI

• Youssef Jalal BOUIMADAGHANE