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Moungali CAITLINE

En résumé

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Entreprises

  • Appel Médical/ GROUPE RANDSTAD - Assistante agence intérim

    2015 - 2016 - Rédaction et diffusion d’offres d’emploi
    - Recrutement des candidats (entretiens, tests, contrôles de référence …)
    - Assurer la délégation des intérimaires
    - Fidéliser les collaborateurs intérimaires et développer leur employabilité (formations)
    - Traiter les éléments variables de la paie, gestion des acomptes
    - Facturation
    - Etablissement d’attestations diverses (certificat de travail, attestation Assedic…)
    - gestion des dossiers du personnel,
    - tenue des registres obligatoires, …
    - Prise en charge de l’accueil et du standard,
    - Gestion du courrier,
    - Rédaction et classement des documents administratifs
    - Prise de commandes,
    - Prospection active,

  • IFOCOP - Assistante Ressources Humaines

    Rungis 2014 - 2015 Création de dossiers candidats
    Convocation aux entretiens individuels
    Entretien individuel
    Compte rendu d'entretien (FONGECIF)
    Mise à jour de tableaux de bord ( recrutement, suivi...)
    Relance candidats
    Gestion des absences (Pôle Emploi, FONGECIF, ASP)
  • LCL - CHEF D EQUIPE D HOTESSE ET HOTE D ACCUEIL

    Villejuif 2011 - 2014 Assurer le management de l’équipe :
    Encadrement de l’équipe (relationnel, conseil, motivation).
    Organisation et adaptation des plannings (absences exceptionnelles, congés, remplacements).
    Contrôle de la présentation (maintien, attitude).
    Respect du cahier des charges/livret de procédures : engagement de résultats.
    Suivre la prestation :
    Interface permanent entre le LCL et l’équipe : centraliser, diffuser, veiller à l’application des informations fournies par le client et s’assurer de la qualité de la prestation rendue.
    Formation des nouveaux titulaires.
    Rédaction et mise à jour des procédures après validation du responsable de site et du LCL.
    Vérification et entretien du matériel mis à disposition par le LCL.
    Relever et traiter les dysfonctionnements, les reporter au LCL et au responsable de site PHONE REGIE.
    Assurer le reporting vers Phone Régie et le LCL :
    Enregistrement et reporting quotidien des évènements de la prestation (prise de poste, dysfonctionnements).
    Statistiques de l’activité.
    Présence lors des réunions Phone Régie/LCL
  • COLT TECHNOLOGY SERVICES - HÔTESSE D ACCUEIL

    MALAKOFF CEDEX 2011 - 2012 - Commande de fournitures de bureau
    - Commande de boissons
    - Gestion des imprimantes
    - Gestion des distributeurs alimentaire et de café
    - Gestion des salles de réunion
    - Commande de coursiers
    - Envoi de colis (DHL)
    - Commande de taxis
    - Accueil physique et téléphonique
    - Classement et archivage
  • ORANGE FRANCE - HÔTESSE D ACCUEIL

    2008 - 2011 - Accueil physique
    - Enregistrement des visiteurs
    - Emission et réception d’appels
    - Commande de taxis pour les clients étrangers

Formations

  • IFOCOP

    Paris 2014 - 2015 Assistante Ressources Humaines

    Administration du personnel
    Recrutement
    Formation
    Paie
    GPEC

Réseau

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