Fort d'expériences confirmées en management de proximité, sur des équipes de 10 à 12 vendeurs, mes fonctions m'ont amenées à négocier, gérer et piloter des contrats et partenariats sur des réseaux de distribution variés.
Donner envie, partager une vision, générer du sens, sont les compétences distinctives clé de la performance qui motivent mon projet professionnel.
Instaurer un climat facilitant la confiance, contribuer à développer des équipes performantes sont pour moi les éléments d'un leadership clé de la performance et garant de l’atteintes des objectifs et de leur pérennité.
Dynamique, pragmatique, à l’aise dans la prise de décision, orienté performance et résultat, capable de prévoir, d’anticiper, je suis un homme de terrain organisé, ambitieux, courageux, capable de résister au stress, reconnu pour avoir le sens du devoir et des responsabilités.
Bilingue Français, Arabe, j'ai une connaissance des réseaux sur le Maghreb.
Mes compétences :
Esprit d'équipe
Esprit de conquête
Esprit synthétique
Esprit autonome
Management
Encadrement