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Moussa DEMBELE

ABIDJAN

En résumé

Moussa DEMBELE
Ingénieur Statisticien - Option Economie Appliquée
Abidjan ( Côte d'Ivoire )
E-mail: mxdembel@yahoo.fr

Actuellement Directeur des Ressources Humaines à Libya Oil Côte d'Ivoire, acquéreur de la société Mobil Oil Côte d'Ivoire de 2006. Conseiller Logistique et Transport pour L'afrique et Moyen Orient ( Distribution Operations Advisor ), ExxonMobil ( basé à Abidjan, Côte d'Ivoire )avant acquisition.

Pays visités ( Mission ou autres ): Burkina, Mali, Guinée, Niger, Togo, Sénégal, Ghana, Sierra Leone, Cameroun, Gabon, Guinée Equatoriale, Nigeria, Kenya, Maroc, Tunisie, Egypte, France, Belgique, Royaume Unis, Allemagne , USA (Washington)

Mes compétences :
Gestion des risques
Approvisionnement
Supply chain
Chef de projet
Formation
Consultant
Statisticien
Logistique
Planification
Transport

Entreprises

  • Libya Oil - Directeur des Ressources Humaines Côte d'Ivoire - Coordinateur RH Région Ouest Afrique

    2012 - maintenant
  • Libya Oil - Directeur des Resources Humaines Côte d'Ivoire - Coordinateur Afrique Rémunérations et Avantages

    2009 - 2011
  • Libya Oil Côte d'Ivoire - Directeur des Ressources Humaines Côte d'Ivoire

    2008 - 2008
  • ExxonMobil ( Côte 'd'Ivoire ) - Conseiller Logistique et Transport

    2004 - 2007 Conseiller Logistique et Transport pour L'Afrique et Moyent Orient ( Distribution Operations Advisor - Africa & Middle East)

    Point focal pour la conduite de toutes les analyses et études visant à identifier et initier les actions d'amélioration continue des processus en matière de chaîne d'approvisionnement et de distribution. Implémentation, évaluation et suivi des schémas opérationnels. Gestion des programmes de planification, d'optimisation logistique ainsi que tous les services connexes (entreposage, gestion des stocks, transit et import - export ). Formateur en concuite défensive et système de prévention des incidents et des pertes (Gestion des risques operationnels):

    .Conduite des études d'évaluation des schémas logistiques en vue de déterminer des opportunités d'amélioration.
    .Identification des opportunités de réduction de coûts et implémentation
    .Analyse des mouvements et trafics des marchandises et camions et suivi des indicateurs clés de performance.
    .Etudes des tendances sur la chaîne logistique globale en Afrique en vue de recommandations appropriées..
    .Analyse des coûts associés aux différentes sources d'approvisionnement pour des meilleures alternances.
    .Analyse des données de livraisons et approvisionnements en rapport avec les coûts de transport.
    .Coordination et support aux opérations de douane et réglementation régionale en matière de logistique et transport.
    .Gestion de la sécurité des opérations de transport et approvisionnement
  • ExxonMobil ( Côte d'Ivoire) - Responsable du Contrôle Interne / Directeur de projet

    2002 - 2003 Direction de toutes les activités de contrôle ainsi que la mise en place d'un système de gestion de l'intégrité du contrôle pour l'organisation Afrique de l'Ouest et Centrale, Suivi et évaluation.

    . Conseil principal pour les lignes fonctionnelles dans l'interprétation des politiques et réglementation d'ExxonMobil en matière de contrôle. Directeur de projet pour l'implémentation du système de gestion de l'intégrité du contrôle.
    . Conduite de l'évaluation des risques d'exposition des différentes fonctions et opérations en matière de contrôle
    . Développement de catalogues de contrôle afin de recenser les faiblesses et réduire les risques d'exposition.
    . Communication des attentes sur les standards de conformité au contrôle ainsi que les conditions d'exception.
    . Coordination de la gestion des processus de changement, formation en en système de contrôle opérationnel.
    . Préparation des plans annuels d'évaluation, du programme de revue et conduire les activités d'auto-évaluation, interface audits.
    . Gestion des irrégularités et rapport d'incidents, Revue de pratiques des affaires, des attestations annuelles de conformité, conduites des investigations post-incidents.
  • ExxonMobil ( Côte d'Ivoire ) - Directeur Planification et Analyse des Performances

    2000 - 2002 Direction de l'analyse des performances d'affaires pour l'Afrique de Ouest et Centrale ainsi que le développement des objectifs stratégiques. Planification, Gestion du processus de budget capital, de contrôle et audits. Chargé des évaluations périodiques et de la mise en place des outils appropriés et rapport de gestion.

    . Chargé de la collecte, de la consolidation, de l'analyse et du rapport périodique des données d'affaires, opérations et finances.
    . Coordonateur du développement des processus de budget et de prévisions budgétaires annuelles et du suivi-évaluation.
    . Chargé d'étude analytique les indicateurs de performance d'affaires en rapport avec la compétition dans la région.
    . Assister les compagnies affiliées de la région (14 pays) pour la résolution de questions de contrôle et d'audits
  • Mobil Oil Côte d'Ivoire - Chargé de Planification et Analyses

    Notre Dame de Gravenchon 1997 - 1998 Gestion du développement et de la formulation des stratégies de croissance et des objectifs à moyen et long termes pour l'Afrique de Ouest et Centrales. Responsable du suivi des projets d'entreprise visant à améliorer la profitabilité et les revenus de la compagnie. Chargé de conduire les projets d'évaluation et de planification ainsi que les études économiques spécifiques. Gestion des états périodiques et du suivi budgétaire.
  • Mobil Oil Côte d'Ivoire - Responsable logistique et Approvisionnement

    Notre Dame de Gravenchon 1997 - 2000 Gestion de toutes les activités opérationnelles des Lubrifiants et Spécialités, incluant l'optimisation des inventaires, les activités de fabrication, de remplissage et emballages, l'approvisionnement et la gestion des stocks ainsi que la distribution. Mener toutes les études techniques en rapport avec le champ des lubrifiants et Spécialités
  • Mobil Oil Côte d'Ivoire - Assistant Ressources Humaines, Chargé des Rémunérations et Avantages

    Notre Dame de Gravenchon 1995 - 1997 . Appliquer, recommander et administrer les procédures et approches en rapport avec les ressources humaines.
    . Coordonner les activités de rémunération et avantages, incluant l'administration, le conseil, la résolution des problèmes, les enquêtes de salaires ainsi que l'évaluation des fonctions.
    . Préparer et Assister aux réunions annuelles de développement de carrière.
    . Gestion et suivi des besoins des employés en rapport avec les prêts, la gestion des véhicules et autres équipements.
    . Chargé de la coordination de la formation du personnel et des relations publiques.
  • Ivoire Media - Contrôle de gestion et Audit Interne

    1991 - 1995

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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