L'accompagnement professionnel : Pour faire face aux enjeux d’un monde complexe
EN ROUTE POUR LE CHANGEMENT...! Muriel Brex vous conseille, vous acompagne et vous forme !
Mes valeurs sont le respect, la bienveillance, la tenue des engagements.
DETECTER VOS TALENTS ! Simples, pragmatiques et opérationnels, voilà les outils que je vous suggère ou que je vous propose de découvrir.... J'accompagne les organisations dans la valorisation financière et extra financière du Capital Humain au service de la stratégie générale de l'entreprise depuis de nombreuses années.
SOYEZ L’AUTEUR DE VOTRE PROPRE PERFORMANCE
1°) L’évaluation de la personnalité: Pourquoi ?
Les personnes sont désireuses de se connaître et de mieux connaître les autres, de mieux communiquer pour expliquer, négocier, convaincre, mieux maîtriser leur environnement professionnel, social et familial et mieux gérer leur stress.
On observe une demande croissante d’instruments permettant de mesurer l’empathie, l’intelligence sociale, et la capacité à comprendre le comportement de chacun, et le développement des capacités relationnelles et de la flexibilité comportementale.
La lutte contre le mal-être en entreprise qui est devenue une priorité nationale, va amener les entreprises prendre en compte le bien-être des personnes dans leur politique pour aboutir à un management d’excellence profondément respectueux de l’homme.
LE MODE DE MANAGEMENT CONSTITUERA LE PRINCIPAL AVANTAGE COMPETITIF DU FUTUR, PLUS QUE LA TECHNOLOGIE.
2°) Révéler votre potentiel, marquer votre différence, vous amener à voir l’avenir autrement, travailler avec vous sur tous les leviers de la communication humaine, voilà ma mission.
Stress au travail, RPS, burn-out, burn-in, gestion de conflits, cohésion d’équipe, évolution de carrière, préparation aux entretiens, aide au recrutement, management, enjeux personnels, changement de vie, développement de la performance, accompagnement personnel, comportement : tout commence par une meilleure connaissance de soi.
Des formations comme la process com’ vont permettre à un manager de mieux identifier les leviers de motivation des membres de son équipe, ainsi que leurs blocages ».
Coaching & Formations
Mes compétences :
Coaching individuel
Coaching d'équipe
Coaching de groupe
Formation de formateurs
Coaching de dirigeant
Coaching commercial
Coaching professionnel
Conseil en organisation
Conseil
Vente
Développement personnel
Management
Coaching
Formation