Menu

Muriel MARTIN

HERRLISHEIM PRES COLMAR

En résumé

Intégralement autodidacte, j'ai eu l'opportunité de pouvoir évoluer dans divers postes qui m'ont permis de me forger une solide expérience dans divers domaines, et tout particulièrement le second oeuvre.
Aimant le contact humain, la diversité des tâches et les nouveaux challenges, je m'épanouis dans mon emploi actuel, en constante évolution depuis mon arrivée dans cette entreprise.

Entreprises

  • ELECTRICITE VINCENTZ SAS - ASSISTANTE DE DIRECTION

    1989 - maintenant Embauchée comme Secrétaire technique, je suis passée Assistante de Direction et responsable de l'équipe des secrétaires en novembre 2000 (5 personnes à ce jour).
    Tâches très variées :

    ASSISTANTE DU PRESIDENT DU GROUPE :
    . prise de décisions en son absence (interface entreprise / bureaux d'études / architectes / clients)
    . prise en charge de certains aspects de la sécurité sur les chantiers : PPSPS ; suivis des CACES, SST, permis E, habilitations chimiques et électriques
    . stagiaires : accueil et présentation, mise en place des conventions, compte-rendu de son passage
    . sous-traitance : demande et suivi des documents obligatoires, relance annuelle, demandes d’agrément auprès des clients
    . gestion des intérimaires : recrutement, suivi des contrats, validation facturation
    . responsable flotte téléphones portables

    RESPONSABLE DU POLE ADMINISTRATIF :
    . gestion du temps et du travail ; interface des différents services de Electricité Vincentz SAS
    . interface des services administratifs au sein des 8 sociétés que compte le groupe Vincentz (Vincentz SAS, EVSA, EVNA, Liebermann, LTI, Sanolec, VHL et VHL Services, soit environ 180 personnes)
    . tableaux de bords ; organisation de réunions ; organisation d'animations internes et externes

    PARTICULARITES DU SECOND OEUVRE :
    . Compétences du le Code des Marchés Publics : suivi et mise à jour des nouveaux textes, compétences particulières sur CCAG, suivi sous-traitance, suivi de facturation (avance forfaitaire, règles de présentation, DGD, mémoires)
    . Applications et diffusion de l'information au sein du groupe en cas de changements
    . Suivi des Consuel

    TUTRICE D'APPRENTIE

  • Adecco - RESPONSABLE DE RECRUTEMENT

    Villeurbanne 1988 - 1989 Recrutée au pied levé par l'enseigne qui m'employait en tant qu'intérimaire, j'ai dû ingurgiter l'ensemble des profils recherchés dans le secteur du BTP, Bâtiment et Industrie en un temps record, ce afin de répondre au plus vite aux commandes du client. Cette période fut riche en expériences : humaines avec une population pas toujours faciles à gérer, et professionnelles avec des gens qui croyaient en leur métier rendant compte à une hiérarchie essentiellement portée sur le profit.

  • Adecco - INTERIMAIRE

    Villeurbanne 1987 - 1988 De nombreuses missions d'intérim m'ont permis d'apprendre les métiers liés à l'administratif. Mes capacités à intégrer les nouveaux logiciels informatiques (et ils étaient pléthores à ce moment-là), ce qui était fort rare à cette époque où peu d'adultes savaient manier un PC, ont fait que j'ai eu du travail en non stop durant toute cette période. J'ai également appris à travailler en équipe et être toujours aux aguêts des nouveautés.

  • PATISSERIE DU MUSEE - SERVEUSE SAISONNIERE

    1985 - 1985 Serveuse en terrasse pendant la saison d'été

  • ARTICLES DE PECHE CATELLANI-DEJEAN - RESPONSABLE ADJOINTE (ent. familiale)

    1982 - 1984 Activité de négoce : gestion de stock (inventaire, approvisionnement, négociation commerciale), vente, SAV.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :