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Mustapha BOUTERID

Neuilly-sur-Seine

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Responsable du recrutement avec experience internationale. Approche directe, plans de succession, talent mapping, chasse de tête sur profils directeurs et membres de conseils d'administration.

Mes compétences :
Headhunter
Recrutement
Recruitment
HR
Human Resources
Talent acquisition
Direction des ressources humaines
Ressources humaines
Gestion des talents
Chasse de tête
Stratégie

Entreprises

  • PwC - Responsable recrutement pôle consulting

    Neuilly-sur-Seine 2016 - maintenant

  • MB Executive Partners - Responsable recrutement

    2011 - maintenant Recrutement de profils seniors pour le compte d'entreprises publiques ainsi que de services financiers.

  • Metin Mitchell & Company - Consultant en recrutement

    2011 - 2011 Recruté directement par Monsieur Metin Mitchell, ancien Directeur Général Moyen-Orient et Afrique Du Nord pour Korn Ferry, plus important cabinet de chasse de tete par chiffre d’affaires. Membre de l’équipe fondatrice du cabinet, j’ai été responsable de la partie execution des mandats confiés a Metin Mitchell.

    Réalisations:

    1. Recrutement d’un Directeur Financier pour le compte d’un conglomérat Saoudien dont la branche agroalimentaire a accueilli un important investissment de la part de l’un des plus importants fonds de Private Equity du monde
    2. Recrutement d’un Directeur de la Communication pour le compte de l’une des plus importantes banques du Koweït
    3. Recrutement du Directeur Général de la division de financement aux entreprises pour le compte de l’une des plus grandes banques du Levant

  • Emirates Investment Authority - Responsable recrutement

    2009 - 2011 Réalisations:

    1. Recrutement de l’équipe de direction ainsi que des collaborateurs pour les équipes de Private Equity, Liquid Investments, et fonctions de support
    2. Mise en place d’outils de recrutement tels qu’une fiche de poste au format unique, outils de rapports (Excel, PowerPoint), etc.
    3. Signature d’accords avec Kroll et Control Risks (background check des candidats)
    4. Evaluation et admission de plusieurs cabinets de recrutement suivant leur expertise (fonction, séniorité, etc.)
    5. Recrutement de plusieurs collaborateurs pour le compte des sociétés détenues par la holding EIA et déploiement sur des projets de recrutements suivant les sollications du Directeur Général

  • Huntress International - Consultant en recrutement

    2007 - 2009 Huntress International est le premier bureau ouvert a l’international par Huntress Group, un leader des solutions de recrutements basé au Royaume Uni. Dans le cadre de son développement dans des marchés a fort potentiel de croissance, j’ai ete recruté par Huntress afin de contribuer au development commercial vis-à-vis de grands groupes émiriens.

    Réalisations:

    1. Prospection et dévelopment de la base de clients
    2. Execution des mandats de recrutements
    3. Development du potentiel commercial des prospects captés

  • Deloitte - Auditeur banque assurance

    Puteaux 2006 - 2007 Auditeur secteur services financiers.

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