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En résumé

Entreprises

• GAMHOLDING - Assistante RH

  2016 - maintenant

• FDSEA 85 - Gestionnaire de paie

  2016 - 2016

• GE DES 4 SAISONS - Gestionnaire administrative du personnel / Assistante RH

  2012 - 2014 Optimiser la gestion administrative du personnel
  Etablir, suivre les contrats de travail (CDI, CDD),
  Enregistrer, contrôler les données individuelles et collectives du personnel :
  - Gérer le dossier administratif du personnel de l’entreprise et intérimaire (embauche à fin de contrat) : visites médicales, demandes de congés et d’absences, avertissements, demandes de formation, procédures de rupture du contrat de travail…
  - Alimenter, analyser les tableaux de bord relatifs à la fonction RH : suivi de l’absentéisme, du mouvement du personnel et de l’effectif, de la prise des congés payés, des heures de récupération, des coûts de la formation professionnelle continue…)
  - Organiser les élections des délégués du personnel, suivre les réunions.
  
  Adapter une gestion opérationnelle en fonction des axes stratégiques fixés par la politique d’entreprise
  Recruter, intégrer le personnel non cadre
  Déterminer les besoins, établir le profil de poste, diffuser les offres d’emploi, présélectionner les candidatures, intégrer le personnel…
  Elaborer et suivre le plan de formation,
  Veiller au respect de la réglementation.
  

• SARL DES 4 VENTS - Gestionnaire administrative du personnel / Assistante RH

  2000 - 2011

• SARL DES 4 VENTS - Employée administrative

  1999 - 2000 Travaux administratifs, de comptabilité, de facturation, de gestion commerciale, accueil, standard.
  

• EARL PRIMEURS DE LA CHAPELLE - Assistante administrative polyvalente sous contrat de qualification

  1998 - 1999 Travaux administratifs, de comptabilité, de facturation, de gestion commerciale, accueil, standard - Contrat de qualification
  

Formations

• COFAP

  La Roche Sur Yon 2015 - 2016 Titre professionnel de Gestionnaire de paie - Certificat RH

Réseau

Pas de contact professionnel