J'ai passé 8 années en laboratoire d'analyses médicales en Centre Hospitalier Universitaire en tant que technicienne de laboratoire.
Le métier tendant à être de plus en plus automatisé, j'ai perdu de l’intérêt pour ce dernier et j'ai décidé d'effectuer un bilan de compétences.
La rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion dont je fait preuve, ainsi que mon goût pour la manipulation d'informations chiffrées m'ont petit à petit menée vers le métier de gestionnaire de paie.
Après des enquêtes métier réalisées sur le terrain, mon goût pour le métier s'est confirmé et en novembre 2016 je débute ma formation pour devenir gestionnaire de paie.
En avril 2017 je valide mon titre professionnel et débute dans un premier cabinet comptable.
Après 4 mois, le poste ne répondant pas complètement à mes aspirations, je change de cabinet et gère aujourd’hui environ 65 dossiers multi conventions, régime général et agricole, pour environs 270 paies.
Mes compétences :
Autonomie
Esprit analytique
Esprit d'équipe
Rigueur
Fiche de paie
Gestion administrative