Menu

Mylène GUIDARINI

MARSEILLE

En résumé

Professionnelle des RH, mes domaines de prédilection sont la Formation et l'Emploi depuis plus de 10 ans. Je poursuis ma carrière et ainsi developpe de nouvelles compétences en matière d'alternance, GPEC, Droit Social... afin de gagner encore en expertise.

Mon parcours m’a ainsi donné l’opportunité d'appréhender le volet organisme de formation, prestataire de services, le volet OPCA, financeur de la formation et le volet Branche professionnelle, décideur des orientations politiques. Grâce à ces expériences, j'ai acquis des connaissances solides en formation continue et alternance, une compréhension globale des problématiques des entreprises et, plus encore, un management dynamique et une approche terrain pragmatique.

Mes compétences :
Animation
Animation d'équipe
Autonomie
Droit
Droit social
Formation
Formation professionnelle
Formation professionnelle continue
GPEC
Ingénierie
Ingénierie de la formation
Ingénierie financière
Ingénierie pédagogique
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Management de projets
Plan de formation
travail en équipe

Entreprises

  • Fédération du BTP des Bouches-du-Rhône - Responsable du service Formation/Emploi

    2009 - maintenant Partie Formation

    • Garantir un niveau d'information optimal des entreprises du BTP en matière de formation
    • Guider les responsables parmi les dispositifs Plan, Périodes de professionnalisation, Contrats en alternance (Professionnalisation / Apprentissage), CIF et DIF pour maximiser les possibilités
    • Accompagner les chefs d’entreprise dans la construction et l’optimisation de leur plan de formation (Du recueil/analyse des besoins jusqu’à la formalisation, mise en œuvre et suivi du plan)
    • Les aider au montage de leurs dossiers de prise en charge pour maximiser la gestion du budget Formation
    • Les conseiller dans leurs déclarations légales (Formation Prof : 2483, Taxe d’apprentissage…)
    • Assurer les missions de correspondant CONSTRUCTYS / OPCA de la Construction (Ex-FAFSAB) et FAFCEA (Secteur Bâtiment) pour les entreprises (Maitrise des critères, gestion des demandes de participation financière, suivi des budgets…)
    • Rechercher, mettre en œuvre et gérer les cofinancements possibles (FNE Formation, ADEC, FSE)
    • Proposer une veille juridique de qualité et exploitable en matière de formation (Réforme Formation prof. …)
    • Mettre en place le 1er catalogue de formations FBTP 13 :
    - Recueil et analyse des besoins en formation des adhérents de la FBTP 13 (Rencontres avec les présidents de syndicats de métiers, avec les Responsables Formation ou RRH des majors…)
    - Recherche et choix des prestataires partenaires de la FBTP 13 (Négociation des coûts et suivi des prestations)
    - Création du catalogue de formation
    - Mise en oeuvre d’un processus d'évaluation

    Partie Emploi

    • Aider les chefs d'entreprises au recrutement pour les contrats de professionnalisation et d’apprentissage
    • Gérer une base de CV (Contrats classiques CDD/CDI et contrats en alternance)
    • Conseiller sur l’AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) et la POE (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)

    Projets complémentaires :

    • Pilote du dispositif de prévention et de lutte contre les blocages de chantiers du BTP ("Raz le vol" et "Police de chantiers de la Ville de Marseille"

    • Animatrice du "Groupe Jeunes Dirigeants du BTP" (2012 à aujourd'hui)

    • Animatrice du "Groupe Femmes chef d'entreprise du BTP" (2009 à 2012)

  • FAFIEC (OPCA Ingénierie, Etude, Conseil et Informatique) - Conseiller-Formation/Emploi

    2007 - 2009 MISSIONS (Bouches-du-Rhône,Var et Vaucluse : 2 300 entreprises adhérentes)

    • Participer au pilotage de la formation au sein des entreprises adhérentes
    • Conseiller sur les dispositifs de formation et les possibilités de financement
    • Instruire les demandes de prise en charge des adhérents
    • Contribuer à la rédaction d’appels d’offres et au choix de l’offre
    • Collaborer avec les Institutionnels sur des projets formation mettant en oeuvre la politique de la Branche Professionnelle (Ingénierie, Conseil, Informatique : Conv. collective SYNTEC)

    REALISATIONS

    • Animation des «Tremplin de la formation», «Petits-déjeuners Fafiec»…
    • Mise en oeuvre de l’Action Collective Nationale Nucléaire avec Catia V5
    • Travail sur le contrat de professionnalisation avec les DDTEFP du 13, 83, 84
    • Suivi EDEC Informatique avec la DRTEFP PACA
    • Mise en oeuvre de cofinancements avec le Conseil Régional PACA

  • RESSOURCES 87 - Consultant-Formateur

    2000 - 2007 Consultant en Formation

    Missions :
    • Animer l'équipe de formateurs de la structure (planning, contrats de travail,…)
    • Répondre aux cahiers des charges privés et publics
    • Élargir l’offre de formation en proposant de nouvelles actions (analyse des besoins, réponse à des cahiers des charges, proposition de démarches, méthodes et techniques appropriées…)
    • Développer l’activité commerciale sur le secteur privé et public (prospection, contacts entreprises, …)

    Formatrice Communication/Management/GRH/Développement personnel

    Missions :
    • Définir le contenu pédagogique en fonction des objectifs, du public et de la durée
    • Créer des outils pédagogiques : supports de cours, exercices…
    • Animer des formations sur la France entière (40 % du CA en 2007)
    • Evaluer à chaud/à froid de l’intervention

  • College of William and Mary - Responsable « Conversation française niveau débutant et intermédiaire »

    1999 - 2000 • Préparer et animer les cours de conversation française
    • Animer des projets « Culture française » sur le campus

Formations

Annuaire des membres :