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Mylène LAIR

Ivry-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social

Entreprises

  • E.Leclerc - Assistante rh

    Ivry-sur-Seine 2017 - maintenant

  • Cabinet d'Expert comptable - Juriste en Droit Social

    2014 - 2016 - Établissement des contrats de travail : CDI, CDD, temps partiel, CIE ...
    - Mise en place de procédures : Rupture conventionnelle, licenciement pour faute, licenciement économique ...
    - Travail avec environ 15 Conventions Collectives (Bâtiment, automobile, cabinet médicaux, HCR ...)
    - Veille sociale
    - Diverses et nombreuses recherches juridiques
    - ....

  • EDF CNPE Paluel - Appui RH et réglementaire

    Paris 2011 - 2014 - Appui dans le cadre du protocole handicap
    - Gestion de la campagne de recrutement alternance 2013
    - ....
    - Appui réglementaire (amiante, élections professionnelles, questions DP ...)

  • EDF - CNPE de Paluel - Assistante RH

    Paris 2011 - 2011 - Gestion et suivi de la campagne apprentissage 2011
    - Suivi des alternants
    - Appui quant à la campagne des statutaires
    - Missions RH ponctuelles

  • Manpower Egalité des Chances - Conseillère emploi

    2010 - 2010 Définition du projet professionnel du demandeur d’emploi
    Aide dans les techniques et recherches d’emplois
    Proposition d’axes d’amélioration pour la recherche d’emplois
    Mise en place d’actions de prospection d’entreprises

  • Cegelec SDEM - Assistante RH

    Saint-Denis 2009 - 2010 Saisie des pointages intérimaires et ouvriers sur SAP
    Gestion des commandes et des contrats intérimaires
    Suivi des visites médicales

  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2009 - 2009 Sourcing
    Pré-entretien téléphonique
    Accueil des candidats et intérimaires
    Recrutement et détachement du collaborateur intérimaire dans l’entreprise

  • Mairie de Pavilly - Adjoint administratif - service du personnel

    2008 - 2009 Saisie des éléments et suivi du logiciel de gestion du temps
    Suivi dans le logiciel des absences (R.T.T., Congés maladie…)
    Élaboration des arrêtés
    Déclaration préalable à l’embauche
    Gestion des plannings et tableaux récapitulatifs des visites médicales
    Suivi et gestion des dossiers maladie
    Contribution à l’élaboration du budget « masse salariale »

Formations

  • UFR De Droit Et Sciences Politiques Amiens

    Amiens 2013 - 2014 Master Prévention et Gestion des Risques en Droit Social (PGRDS)

    Risques juridiques liés à la formation, l’exécution et la rupture du contrat de travail, IRP ...
    Master obtenu en septembre 2014

  • IAE AMIENS

    Amiens 2011 - 2013 Master RH

    GPEC, recrutement, management public des RH, droit du travail, management ....
    Master obtenu en Septembre 2013

  • IFA Marcel Sauvage (Mont Saint Aignan)

    Mont Saint Aignan 2008 - 2009 Titre homologué Assistante en Gestion des ressources Humaines

  • Université Rouen Haute Normandie IUT CJ

    Rouen 2005 - 2007 DUT Carrières Juridiques

Réseau

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