Mes compétences :
Formation professionnelle continue
Administration RH
Recrutement
Développement RH
Veille juridique
Juriste d'entreprise
Conseil juridique
Entreprises
Xpo Logistics
- HR BP XPO Logistics
Lyon2018 - maintenant
ETS GIBERT
- RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
2011 - 2017Assistante R.H puis Responsable Ressources Humaines
Création de poste pour structurer l'équipe et garantir un bon climat social.
Recrutement : entreprise à forte saisonnalité ayant des besoins en recrutement important
Négociation et rédaction des accords d'entreprise
Procédures disciplinaires, d'inaptitude
Création de support et de formation pour un appui opérationnel aux responsables d'activités (en droit du travail, management, support de communication)
Veille juridique
Suivi et administration du personnel
Développement des R.H : entretien professionnel, analyse des compétences et des besoins, suivi du plan de formation
Onet
- Resonsable Ressources humaines remplaçante
2010 - 2011Assurer la gestion courante du poste R.H. lors de l'absence de la R.H. titulaire en congé parental :
Veille juridique
Procédures disciplinaires
Suivi des visites médicales et procédures d'inaptitude
Participation à l'enquête sur le bien-être au travail
Dialogue social
Appui opérationnel aux responsables d'activités sur site
Melvita (Ardecosm)
- Juriste d'entreprise
LAGORCE2009 - 2009Soutien à la DRH en conseil juridique et dialogue social lors du regroupement de sociétés.
Transfert des contrats de travail, avantages sociaux.
Validation des usages, application de la CCN.
Veille juridique
