Myriam ALLALI

En résumé

Entreprises

• AFPA - Chargée de Recrutement et d'Accompagnement

  Montreuil 2016 - maintenant

• Sodie - Consultante RH

  Paris 2014 - 2016 Reclassement de candidats en situation de licenciement économique dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle de Pole Emploi
  Reclassement et accompagnement de salariés en situation de licenciement économique dans le cadre de PSE d’entreprises locales et nationales
  Accompagnement de projets professionnels, de recherche d’emploi, de formation, de reconversion et de création d’entreprise
  Bilan de compétences : entretiens, analyse des compétences et des motivations en vue de l’élaboration d’un projet professionnel et d’un plan d’action

• Agence de placement CRIT - Chargée de recrutement

  2013 - 2014 Recrutement: évaluation du besoin, sourcing, sélection et évaluation des candidats (entretien)
  Gestion administrative dans le respect de la législation (contrats, DUE, visite médicale)
  Visites de poste, visites sécurité, relations partenaires sociaux (insertion, travailleurs handicapés)
  

• Alfa Laval Vicarb - Chargée de Ressources Humaines

  2013 - 2013 recrutement opérateurs, techniciens, cadres et assimilés en intérim, CDD et CDI

• CAABC - Conseillère en bilan de compétence - Psychologue du travail

  2012 - 2013 En tant que chargée de Bilans de compétences : tests, entretiens, analyse compétences et motivations, au regard des perspectives d’évolution auprès de personnes en situation de licenciement, de handicap, de maladie longue durée et de maladie professionnelle (TMS..etc)

• Alfa Laval Vicarb - Chargée de Ressources Humaines

  2011 - 2012 Recrutement (profils cadre, non cadre et intérim) : de la diffusion des offres à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  
  Participation à diverses missions de rh : accords seniors, gestion risques professionnels des risques psycho-sociaux, cellule d'accompagnement du changement.

• Alfa Laval Vicarb - Chargée de ressources humaines stagiaire

  2011 - 2011 Etude sur l'absentéisme et ses causes en milieu industriel.
  Diagnostic sur la motivation et les risques psycho-sociaux dans une entreprise industrielle.

• CEBIGE - Psychologue du travail stagiaire

  2010 - 2010 participation à diverses phases de bilans de compétences

Formations

• UPMF - Université Pierre Mendès France Master 2 (Grenoble)

  Grenoble 2010 - 2011 Master II
  
  Ergonomie, ressources humaines, évaluation, formation, GPEC, étude des risques professionnels et des RPS, changement organisationnel, management de la qualité, consulting.

• UPMF - Université Pierre Mendès France Master 2 (Grenoble)

  Grenoble 2009 - 2010 Master I

• UPMF Grenoble

  Grenoble 2005 - 2008 Licence

Réseau

• Duret JÉRÉMY

• Fabien CHENE

• Guilhem FIGEROU

• Jérémy FOURNIER

• Julie PAVILLET

• Julie MARIJON

• K.d. UPJOHN

• Marguerite ROY-MALGRANGE

• Roux AURÉLIEN