-
Boiron
- Chargée de projet formation
Sainte-Foy-lès-Lyon
2019 - maintenant
-
Boiron
- Chargée de recrutement
Sainte-Foy-lès-Lyon
2018 - 2019
-
Alerys
- Consultante recrutement
LYON
2018 - 2018
( CDD) : ALERYS - Cabinet de conseil RH- www.alerys.fr
Accompagnement du groupe Sanofi dans le cadre du projet de cession de leur marque générique
Zentiva. Recrutement significatif de postes clés portants sur différents secteurs : Diffusion des
annonces, pré- sélection des candidatures, entretiens, rédaction des dossiers d'évaluation, contrôles
de référence, reporting client.
-
Alerys
- Consultante Recrutement
LYON
2018 - 2018
-
Talis Group
- Gestionnaire Ressources Humaines
2009 - 2017
: BAYARD TALIS- Robinetterie industrielle- www.bayard.fr
Distribution et assainissement de l'eau- CCN Métallurgie du Rhône- 220 salariés
. Recrutement : Gestion du personnel intérimaire : sélection des profils, entretiens d'évaluation,
contrôle de référence, négociation des conditions commerciales avec les prestataires.
Recrutement du personnel CDD et CDI (profils tertiaires cadres et non cadres) : accompagnement des
managers dans la définition du besoin, diffusion des annonces, sourcing, pré-sélection, entretiens,
contrôles de référence.
. Projets Rh : Mise en place d'une procédure d'intégration des nouveaux embauchés, lutte contre
l'absentéisme, négociations d'accords d'entreprise, changement des régimes de prévoyance et de frais
de santé.
. GPEC : Création d'un référentiel de compétences pour le personnel de production, mise en place
d'une politique d'entretiens de seconde partie de carrière, développement de tutorat.
. Relations sociales : Organisations des élections professionnelles, gestion des réunions, participation
aux commissions dans le cadre de négociation d'accords.
. Disciplinaire : Entretiens, application de sanctions, gestion de licenciements pour causes diverses,
montage et suivi des dossiers Prud'homaux.
. Formation : Gestion du plan (accompagnement des managers sur le recueil des besoins, chiffrage,
mise en place du PDF, communication sur la réforme professionnelle, gestion de l'alternance et des
stagiaires : développement de partenariats avec les écoles, montage des dossiers OPCA, déclaration
des taxes professionnelles.
. Administration du personnel : Contrats de travail et avenants, ruptures conventionnelles.
-
Backpacker Australie
- Backpacker
2009 - 2009
Immersion en Australie
12 semaines de cours intensif d’anglais
Queensland College of English- Brisbane
-
BAYARD Talis ( Ex Tyco)
- Gestionnaire Ressources Humaines
2009 - 2017
Projets RH:
- Mise en place d'un processus d'intégration des nouveaux embauchés
- Politique de lutte contre l'absentéisme
- Négociations d'accord d'entreprise( 35H, Egalité professionelle, pénibilité du travail...)
- Changement de la mutuelle entreprise
- Création d'un référentiel de compétences pour le personnel de la production.
- Politique d'entretiens de seconde partie de carrière.
Relations sociales:
- Gestion des élections IRP,
- Organisation des réunions,
- Participation aux commissions dans le cadre de négociation d'accords.
Disciplinaire:
- Entretiens, application de sanctions
- Licenciements( inaptitude, faute professionnelle, économique).
Recrutement:
- Gestion de l'intérim
- Négociations des conditions commerciales avec les différents prestataires
- Annonce, entretiens, pré- sélection, contrôle de référence...
- Reportings.
Formation:
- Aide à la mise en place du plan de formation ( recueil des besoins, chiffrage, mise en place du PDF, communication sur la réforme professionelle)
- Gestion de l'alternance( sourcing, dossier OPCA, intégration) et des stagiaires
- Déclaration des taxes professionnelles( apprentissage, travailleurs handicapés, Fongecif, 2483...)
- Gestion des dossiers Fongecif
Administration du Personnel:
- Contrats de travail, avenants
- Ruptures conventionnelles
-
alternance
- Assistante Paie
Strasbourg
2008 - 2008
: Assistante Paie ( C3M- Cabinet expertise comptable
. Gestion d'un portefeuille de 25 clients (85 salariés) : établissement des bulletins de paies,
administration du personnel, déclaration des cotisations.
-
Cabinet C3M
- Assistante paie
2008 - 2008
Gestion d’un portefeuille de 25 clients (85 salariés) :
Etablissements des bulletins de paie, contrats de travail, procédures de licenciement, arrêts maladie, déclaration des cotisations de charges sociales, suivi et conseils juridiques auprès des clients.
-
Manpower
- Assistante d'agence
Nanterre cedex
2007 - 2007
Recrutement et détachement des intérimaires (Sourcing, entretiens téléphoniques et
physiques), suivi des missions, gestion administrative (contrats et avenants, traitement des
litiges simples, visites médicales), gestion des actions commerciales sédentaires (actions de téléphone emploi).
-
MANPOWER
- Assistante d'agence
Nanterre cedex
2007 - 2007
. Recrutement et détachement des intérimaires dans le domaine de l'industrie (80 intérimaires/
semaine). Sourcing, entretiens, suivi des missions.
-
Schneider Electric
- Alternance ressources humaines
Rueil Malmaison
2004 - 2006
Gestion de l'alternance et de l'intérim.
Administration du personnel( contrats de travail, organisaion d'évènements RH)
-
alternance
- Assistante RH
Strasbourg
2004 - 2006
Schneider ELECTRIC- Département Achats France
. Gestion de l'alternance et de l'intérim. Administration du personnel.
