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ONG
- Consultant / Program Support Manager
2017 - maintenant
Gap year et Consultance bénévole en Ouganda (Partenariats et renforcement des capacités locales) pour des Ongs locales.
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iMMAP
- Consultant / Program Support Manager
2016 - 2016
Consultance en Jordanie pour programme de réfugiés Syriens en Turquie :
Conseils pour le cadre légal et le respect de la règlementation locale du travail.
Conseil en recrutement, procédures et règlements RH, base de données de CV, outils de suivi.
Ouverture de la base de coordination à Amman et gestion du bureau.
Relationnel au sein de l'équipe et envers les bailleurs (ECHO, OCHA).
Dimensionnement de l'équipe, mise en place du plan de travail à 6 mois et révision du budget RH.
Développement de la stratégie RH de l'organisation en Turquie et Jordanie, selon les besoins des projets.
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GERES
- Contrôleuse de Gestion
Aubagne
2015 - 2016
Suivi financier des missions en Afghanistan, Tadjikistan et Mongolie, pour le desk Asie Central du siège de l'organisation :
Budget (jusqu’à 5 M€) : élaboration, suivi, analyses des écarts, actions correctrices, consolidation région ;
Support aux opérationnels : outils de suivi analytique, tableaux de bord, capitalisation ;
Audit : pilotage audits internes et externes (AFD, ex-post UE) ;
Réponses aux appels d’offres, rédaction financière de propales, dont Europaid à 2,3 M€ acceptée ;
Pour bailleurs publics et privés : respect des guidelines, allocations, rapports financiers intermédiaires et finaux.
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OMOANA
- Coordinatrice de Projet
2013 - 2013
Mise en place et suivi du partenariat technique et financier auprès de partenaires locaux en Ouganda. Programmes de santé (VIH), Micro finance, agriculture et éducation : implémentation d'outils, reporting, coaching, monitoring & évaluation pour bailleur suisse.
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Médecins sans frontières
- Coordinatrice de Projets
Paris
2013 - 2014
Missions terrain sur projets réguliers ou d'urgence : Ouganda (3 missions), Cambodge (1 an), Tchad (3 mois), Philippines (1 an).
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MEDECINS SANS FRONTIERES
- Coordinatrice Finances et Ressources Humaines
Paris
2010 - 2012
Missions terrain sur projets réguliers ou d'urgence : Ouganda (3 missions), Cambodge (1 an), Tchad (3 mois), Philippines (1 an).
Gestion des moyens nécessaires à la mise en œuvre des décisions opérationnelles :
respect des cadres légaux et juridiques, organisation fonctionnelle des ressources, suivi de l'utilisation des moyens (dépenses et engagements).
Gestion qualitative du personnel : suivi du personnel international et national, identification et suivi des besoins en formation, dimensionnement d'équipe, recrutement et gestion des conflits.
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GREGORI PROVENCE
- Gestionnaire de trésorerie
2008 - 2008
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PELLENC SELECTIVE TECHNOLOGIES
- Responsable comptabilité fourn
2007 - 2007
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SAIPEM
- Controleur de gestion
Montigny-le-Bretonneux
2006 - 2006
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SOUTHERN SPARS
- Responsable Administratif et Financier
2005 - 2006
Responsabilité de l'Administration, la comptabilité et la gestion du personnel.
Accueil des clients étrangers.
Suivi financier des couts chantiers, reporting financier au siège en Nouvelle Zélande, préparation du bilan.
Implémentation du nouveau logiciel de gestion SAGE.
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Airbus Group EUROCOPTER
- Controleur de gestion
2004 - 2005
Suivi cout des consultants externes du bureau d'études, calcul homme/jour, reporting, formation utilisateurs de SAP (Demandes d'achats et Contrôle de gestion).
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SFR
- Controleur de gestion Adjoint
2002 - 2003
Réception des PV d’exécution, suivi analytique, études de couts, rapports d'activité.
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ORIGINE PROVENCE
- Responsable Administratif et Financier
2000 - 2002
Création de société, suivi de budget, comptabilité, création d'un site internet en btob et catalogue de 3000 références
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Nokia
- Assistante de Projets
Nozay
1998 - 1999
Suivi des commandes, ordonnancement, gestion de la sous traitance, réception des travaux, assistance commerciale.
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RAICHLE
- Comptable / Assistante commerciale
1991 - 1998
Assistance commerciale, secrétariat, comptabilité...
