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Hugues DECOOL

VENISSIEUX

En résumé

Sans emploi, je suis disponible de suite et suis activement en recherche d'un nouveau poste.

Mon CV par domaines de compétences :
+ Direction
Analyse des contextes internes et externes des structures.
Définition d’orientations stratégiques aboutissant aux prises de décisions opérationnelles.
Définition, pilotage et gestion des projets.
Relations avec les responsables internes et externes.
Mise en œuvre de la politique et de la démarche qualité.
Encadrement et motivation des équipes.
+ Contrôle de Gestion
Proposition, mise en œuvre et gestion de modèles et d’outils analytiques.
Gestion des processus et mise en place de procédures budgétaires et de contrôle de gestion.
Structuration d’organisations selon une norme qualité, audits et gestion de mesures correctives.
Paramétrage et mise en œuvre de plusieurs ERP de gestion d’activité, de contrôle de gestion et de pilotage.
+ Comptabilité
Gestion des méthodes, procédures et systèmes d’information comptables, des processus clients, fournisseurs, immobilisations, stocks, trésorerie, paie, …
Tenue de la comptabilité jusqu’au bilan (privée) ou compte financier (publique) et production des documents fiscaux et sociaux.
+ Gestion du Personnel
Recrutement, suivi des évolutions de la législation, gestion des carrières et des compétences, supervision de la paie, suivi du plan de formation…
+ Informatique
Hardware : analyse de configuration, installation et paramétrage machine, dépannage matériel,…
Software : maîtrise des outils bureautiques (fonctions avancées, macros), maîtrise de logiciels spécifiques (ERP Progrè, Paie…), maîtrise de l’internet, installation et paramétrage de logiciels et progiciels…
Réseau : supervision de l’installation et gestion d’un réseau (gestion des droits utilisateurs, gestion de messagerie…), supervision intranet, prise en main et dépannage à distance (Windows, PC Anywhere)
+ Langue étrangère
Anglais (bon niveau scolaire mis en pratique professionnellement dans le cadre de mes missions de contrôle de gestion en Angleterre et en Allemagne en 1997-1998)

Mes compétences :
Gestion de projet
Contrôle de gestion
Système d'information
Comptabilité
Gestion du personnel
Informatique
Système qualité / Audit
Ressources humaines
Gestion
Gestion administrative
Finance

Entreprises

  • Institut Bioforce Développement - Responsable Administratif et Financier

    VENISSIEUX 2011 - 2015 Membre du Comité de Direction et membre associé aux instances associatives
    Responsable du Département Administratif et Financier en charge de la comptabilité, du contrôle de gestion, de l’organisation administrative et financière, des services généraux.
    Pilote de la démarche de changement de la structure en forte croissance : organisation, outils, méthodes…

  • Greta Tertiaire / Education Nationale - Directeur Administratif et financier

    2002 - 2010 45 salariés permanents, 250 enseignants non permanents, 3 M€ de C.A.

    Encadrement de 8 personnes sur le siège et 12 personnes sur les sites de production

    Par délégation de la direction responsable du pilotage, du management et de la gestion de la structure : gestion des projets, coordination des dispositifs, mise en adéquation des moyens, gestion budgétaire, comptabilité, outils de suivi de l’activité, contrôle de gestion, gestion du personnel, gestion du parc informatique, relations internes et externes…
    Étude et mise en œuvre de nouveaux dispositifs de formation, d’insertion et d’accompagnement.
    Implantation du nouvel ERP de gestion, réorganisation administrative du Greta, acquisition du label qualité en 2005 (renouvelé en 2009), maîtrise de l’activité en vue du retour durable à l’équilibre financier.

  • Greta Flandre Maritimes - Education Nationale - Responsable du département Gestion

    1998 - 2002 75 salariés permanents, 300 enseignants en heures supplémentaires, 3 M€ de C.A.

    Encadrement de 6 personnes

    Membre de l’équipe de direction et en charge de la comptabilité, du budget, des contrôles de gestion, de la paie, des dossiers de financement Européens, des bilans pour les financeurs, de la gestion des contrats aidés.
    Relations avec les établissements scolaires, les services du rectorat, la Délégation Académique à la Formation Continue et les partenaires institutionnels et locaux (APP, CIBC, FLES…).
    Gestion du parc informatique (hardware et software), du réseau (Windows NT et Novell), de l’intranet (Lotus Domino) et du système de messagerie (Lotus Notes)
    Mise en place d’un contrôle de gestion et d’une nouvelle organisation administrative.

  • Meccano - Contrôleur de gestion de filiale (Grande-Bretagne, Allemagne)

    1997 - 1998 Encadrement de 4 personnes

    Sur le siège : développement d’outils d’analyses de gestion, définition et mise en application des procédures administratives et comptables, paramétrage et mise en route du système informatique de gestion (ERP).
    Sur les sites étrangers : formation, suivi et assistance des opérateurs locaux.

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