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Myriam DONAT

BASTIA

En résumé

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Entreprises

  • Ecole de la Deuxième Chance de Bastia - RESPONSABLE INSERTION PROFESSIONNELLE

    2011 - maintenant
  • ID FORMATION - FORMATRICE

    Lille 2010 - 2011 Techniques de Vente sur formation validée par AFPA
  • GRETA DE LA DRACENIE - ASSISTANTE FORMATION

    2004 - 2006 Centre de bilans (BCA, Objectif emploi et projet, DCP,SOP) et centre formation (secteur médico-social : DEAVS, BEP CSS, DFI ….)
     Analyser les demandes de formation d’origines diverses (individuelle, collectives, entreprises…)
     Elaborer un projet et construire un itinéraire de formation
     Accueillir, encadrer les stagiaires
     Participer à l’élaboration d’outils pédagogiques
     Entretenir des relations professionnelles avec l’environnement institutionnel et professionnel
     Accueillir, informer, le public sur les contenus, les programmes, les filières de formation
     Participer au recrutement et au positionnement des stagiaires
     Participer à des jurys d’examen
     Evaluer les coûts de formation en intra et inter-entreprises
     Réguler les phénomènes de groupe
     Participer au recrutement des formateurs
     Animer et coordonner une équipe pédagogique.
  • GRETA DE LA DRACENIE - FORMATRICE - CHARGEE D'ENTREPRISE

    2001 - 2004 Centre de bilans et centre formation : OP, OE, DCP, BCA, ateliers recherche d’emploi ANPE
     Transmettre des savoirs et savoirs faire inscrits dans une progression pédagogique
     Etablir des bilans, participer aux réunions pédagogiques
     Contacter et organiser les périodes de formation en entreprise
     Informer sur les données socio-administratives et économiques d ‘un bassin d’emploi
     Proposer des stratégies et des démarches appropriées à la recherche d’emploi
     S’assurer de l’adéquation entre les problèmes et les solutions proposées
  • CCI DU VAR - ASSISTANTE FORMATION

    1998 - 2001 Formations dans le secteur vente : ATV, VDC avec validation AFPA ; IFV ; Ateliers permanents langues et gestions ; formations intra et inter entreprises
     Analyser les demandes de formation d’origines diverses (individuelle, collectives, entreprises…)
     Elaborer un projet et construire un itinéraire de formation
     Accueillir, encadrer les stagiaires
     Participer à l’élaboration d’outils pédagogiques
     Entretenir des relations professionnelles avec l’environnement institutionnel et professionnel
     Accueillir, informer, le public sur les contenus, les programmes, les filières de formation
     Participer au recrutement et au positionnement des stagiaires
     Participer à des jurys d’examen
     Evaluer les coûts de formation en intra et inter-entreprises
     Réguler les phénomènes de groupe
     Participer au recrutement des formateurs
     Animer et coordonner une équipe pédagogique
  • GRETA MAURES ESTEREL - SOFORAD - AGORA - AP2I - CCI DU VAR - FORMATRICE -CHARGEE D'INSERTION EN ENTREPRISE

    1989 - 1996 Atelier TRE, droit du travail, Préparation alternance contrat qualification, AIF
     Transmettre des savoirs et savoirs faire inscrits dans une progression pédagogique
     Etablir des bilans, participer aux réunions pédagogiques
     Contacter et organiser les périodes de formation en entreprise
     Informer sur les données socio-administratives et économiques d ‘un bassin d’emploi
     Proposer des stratégies et des démarches appropriées à la recherche d’emploi
     S’assurer de l’adéquation entre les problèmes et les solutions proposées
  • BALATA SARL - GERANT DE SOCIETE

    1982 - 1989 unité de transformation de caoutchouc et plastique

     Gérer les budgets, l’administratif
     Contrôler la comptabilité
     Dynamiser et développer le commercial
     Assurer le suivi de la clientèle
     Négocier et conclure des marchés et des contrats
     Mettre en œuvre la politique de gestion du personnel

Formations

Réseau

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