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Stephen HELLER

SAINT-OUEN

En résumé

Audit, conseil en management, coaching
Au service des professionnels de l’immobilier depuis 1997

J étudierai avec sérieux toute proposition de collaboration professionnelle dans le monde de l immobilier, le développement et l animation de réseaux commerciaux et la formation professionnelle.

Depuis 16 ans c’est plus de 18 700 stagiaires formés en transaction, gestion location, syndic et management, Négociateurs, Assistantes, Conseillers gestion/location et Dirigeants sur toute la France métropolitaine et DOM TOM et le Luxembourg qui attestent par leur implication au quotidien de la performance et de la pertinence de nos prestations.
-Pédagogie interactive.
-Environ 110 journées de formation/an
-Un taux de satisfaction de nos formations après évaluation quotidienne des stagiaires proche de 98%

Ils nous font confiance :
Chambre de Commerce et d’Industrie du VAR, GRETA de La DRACENIE, L’E.S.I. SNPI, NEXITY, Saggel Transactions, Les agences "IMMOBILIER CONSEIL",
Agences "Immobilière de l'ARC", Réseau "Votre MAISON", les agences "SETIP Immobilier",
Les agences "MAURICE GARCIN", les Agences "AFFIM La Grandière", Agence "SUTRIM",Agence "ARCADIA", Agence "CALVET", Agence "TRANSIANNE", Agence "JOHN TAYLOR",
Agence "SEJIMMO", Agences "MAC KINLEY REAL ESTATE",
les agences "l'EUROPEENNE de l'Immobilier", Agence "R. RECOULY", Agences "TROUVERIE,Agence "KALLISTE Immobilier", Les Agences ORPI,LAFORET, Agence "Le Club de L'Habitat", les Agences "GHITTIMAR Consultants", les Agences "COMBARIEU Immobilier",
Agence "SAGEST Immo", Agence "PRO INVEST", Réseau "BROSSET Immobilier", Réseau RE/MAX France et
Luxembourg, Agence "S.D. IMMO SUD", Agences "LAMY",
etc. …
Autres références sur demande.

Quelque soit le domaine de formation concerné, nos méthodes pédagogiques s’articulent autour de deux axes principaux :

- Les nécessaires apports théoriques
- Les mises en application, à partir d’exercices et d’études de cas, simples et adaptées à la situation particulière des stagiaires.

Ce qui nécessite une bonne connaissance des objectifs du groupe et également des attentes et des acquis de chacun.

Nous procédons donc systématiquement, à des évaluations avant, pendant et après la formation, afin de connaître le niveau des participants, mesurer les progressions individuelles, et éventuellement moduler le plan de formation afin de rester en adéquation avec les objectifs définis.

Par ailleurs, nous adaptons systématiquement nos programmes-types à la spécificité des entreprises qui nous consultent.
Pour cela nous réalisons un diagnostic précis des besoins particuliers qui nous permet d’ajuster, autant au niveau du fond que de la forme, le contenu de la formation à la problématique et aux objectifs particuliers de l’entreprise.

Mes compétences :
Immobilier
Conseil en management
Recrutement
Audit

Entreprises

  • Ecole Supérieure de l'Immobilier - FNAIM Développement - Intervenant en formation, transaction, gestion locative et management

    2006 - maintenant Animation des stages proposés par l'E.S.I. en transaction, gestion locative, management et fichiers communs. Près de 110 journées animées par an en inter et intra entreprises.

  • Stephen HELLER Consultants - Directeur Exécutif

    1999 - 2009 Essentiellement tourné vers les professionnels de l'immobilier, STEPHEN HELLER Consultants, rassemble un groupe de consultants et de formateurs de haut niveau, intervenant sur toute la France, dans les domaines du recrutement, du développement, et de la formation avec l’objectif d’assurer le succès de votre entreprise.
    Compétences élargies au monde de la franchise en tant qu'ancien franchiseur, franchisé et animateur d'un réseau de franchise.
    Consultant formateur bénévole dans une couveuse d'entreprise sur Marseille.

    Les moyens sont toujours construits "sur mesure", en intégrant les spécificités culturelles des agences clientes et de leur environnement De pair avec notre engagement à vous soutenir en continu, nous vous proposons des prestations personnalisées plutôt que des services standardisés et passe-partout. La mise en œuvre se fait par le consultant STEPHEN HELLER Consultants en charge de la mission.

    Notre spécialisation dans les métiers de l'immobilier, est pour vous, la garantie d'avoir des interlocuteurs parlant le même langage, capables de proposer des solutions innovantes, mais toujours pragmatiques.

    Tous les consultants STEPHEN HELLER Consultants ont une expérience de Direction d'agence immobilière, ce qui leur a permis d’acquérir une parfaite connaissance des entreprises, de leur marché, des produits et des hommes..



    FONDATEUR ET ANIMATEUR DE STEPHEN HELLER Consultants


    Diplômé de la Faculté de Droit de PARIS, Stephen HELLER est aujourd’hui responsable du cabinet, conseil en entreprise et intervenant en formation auprès des professionnels de l’immobilier, de FNAIM Développement, de diverses associations, du GRETA, de la société PERICLES et de La Chambre de Commerce et d’Industrie du VAR.
    En 1985, Il entre en temps que négociateur, au cabinet d'administration de biens et de transactions "L'OFFICIEL DE L'IMMOBILIER", en charge du développement de l'activité transaction habitation et commerce sur PARIS.

    En 1990, il rejoint le réseau COMPAGNIE IMMOBILIERE, (Groupe BOURDAIS), pour y créer, diriger et développer avec succès, deux agences avec 12 négociateurs sur les HAUTS DE SEINE.

    Appelé avec David BENDAYAN, dés 1992 à développer le réseau CENTURY 21 FRANCE sur Paris, L'Ile de France, le Nord, l'Est et le Sud, il y acquiert une expérience de haut niveau du recrutement, du conseil, et de la formation en immobilier .

    En 1997, il prend la Direction de la région Sud du groupe Lafôret Immobilier réseau AUGUSTE THOUARD, assurant le conseil en management, le recrutement et la formation auprès d'une quarantaine d'agences.

    Fort de cette expérience, il crée en 1999, avec David BENDAYAN, Consultant associé et professionnel du conseil en stratégie d'entreprise, le cabinet STEPHEN HELLER Consultants, afin d'apporter aux agences immobilières indépendantes des solutions performantes en matière de management, de recrutement et de formation.

  • Century21 France SA - Marketing Consultant

    1992 - 1995 Développement du réseau d'agences immobilières en France, puis agent immobilier.

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