Menu

Myriam MELINAND

  • Mairie de Pont-Evêque
  • Bibliothécaire réseau

Pont-Évêque

En résumé

Documentaliste et bibliothécaire polyvalente je sais m'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail. Je suis impliquée tout en étant spontanée et ouverte d'esprit.
Des compétences variées parmi lesquelles la gestion de l'information et la bibliothéconomie, la médiation du livre et la diffusion d'informations ciblée ainsi que des compétences administratives et de management. Créative, aimant conter, je sais animer des séances à destination du tout petit jusqu'aux adolescents. J'ai mené à bien divers projets culturels et techniques.

Utilisation professionnelle des systèmes dexploitation Microsoft Office. Word, Excel,
Access, PowerPoint, Outlook.

Maîtrise de la navigation et de loutil Internet.

Utilisation professionnelle de logiciels dédiés : Carthame, Omnipage, Documentum, Cindoc, Superdoc, Alexandrie,
Bibliomondo, BCDI, Gedidoc, Loris, GEAC, World View, Oliver, Talis

Mes compétences :
Administration
Anglais
Documentation
Espagnol
Gestion administrative

Entreprises

  • Mairie de Pont-Evêque - Bibliothécaire réseau

    Autre | Pont-Évêque (38780) 2019 - 2020 Suivi de projet de rattachement de 5 communes au réseau des bibliothèques de VIenne Trente et +. Soutien technique, harmonisation des pratiques professionnelles, formation, management. Évaluation et diagnostic des besoins de mise à niveau des personnels, des équipements et des collections. Animation de réunions. Suivis administratifs.

  • Association Pass-R'ailes - Bibliothèque Nelson Mandela - Responsable de bibliothèque

    2013 - 2018 Gestion de la bibliothèque de quartier. Responsable de la politique documentaire et des achats. Animations pour les divers partenaires de la ville : classes maternelles et élémentaires, relais d'assistantes maternelles, centre de loisirs, classe CLIS, création et animation d'un accueil bébés lecteurs, création et animation d'une rencontre bibliothèque plein air, création et animation de rencontres club de lecture. Gestion administrative. Gestion de bénévoles. Travail en réseau. Participation au projet de mise en réseau des bibliothèques d'une communauté de communes, cahier des charges. Formations autour du conte.

  • Sion Manning School for girls, Londres (UK) - Assistante pédagogique et informatique

    2010 - 2012

  • Bibliothèque Kingston Upon Thames - Documentaliste

    2009 - 2010

  • South Thames College, Londres (UK) - Assistante administrative, pédagogique et documentaliste

    2009 - 2010 Responsable de la caisse et du contrôle hebdomadaire des comptes du CDI.
    Gestion de la salle des ordinateurs, contrôle des ressources internet et de l'usage fait par les élèves.
    Sélection de ressources TV et rédaction de jacquettes DVD.
    Formation interne à la communication et à la gestion des comportements difficiles.

  • London Borough of Barnet Libraries, Londres (UK) - Assistante Documentaliste

    2008 - 2009 Assistante bibliothécaire dans les dix bibliothèques publiques d'arrondissement.

  • Centre Départemental de Documentation Pédagogique Le Bourget (93) - Documentaliste

    2006 - 2007 Documentaliste chargée de la gestion documentaire (Acquisition, traitement et diffusion des ressources)
    Administration de la base de données (BCDI) avec rédaction de procédures de travail afin d'harmoniser les méthodes de travail et faciliter les passations de responsabilités.
    Création de mallettes pédagogiques thématiques autour de l'album jeunesse.

  • ORS, laboratoires pharmaceutiques Servier – Neuilly (92) - Documentaliste intérimaire

    2006 - 2006 Sélection thématique d’articles de presse pour diffusion interne de veille documentaire.
    Recherche d'information en langue anglaise sur des bases de données et dans la presse scientifique.
    Gestion électronique des revues de presse avec scan, mise en page et mise en ligne sur l'Intranet.
    Aide à la recherche documentaire auprès des chercheurs et personnels administratifs.

  • CDDP, Le Puy-en-Velay (43) - Responsable de médiathèque pédagogique

    2005 - 2006 Gestion de personnels (3 employés et 1 stagiaire).

    Acquisition du fonds documentaire : sélection de documents, récolte des besoins du public du CDDP et de l'IUFM, contact avec les fournisseurs, commandes et gestion du budget.

    Alimentation et suivi des projets pédagogiques pour les écoles du département, les étudiants IUFM et leurs professeurs.

    Assistance à la mise en place des animations et expositions.

    Réorganisation de l’espace documentaire et de la signalétique.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :