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Myriam PAJINI / AUDOUX

NICE

En résumé

J'ai entrepris il y a deux ans une reconversion professionnelle que j'ai voulue tournée vers différents publics et entreprises, portant sur le développement de compétences et la formation en vue de l' insertion, de la mobilité professionnelle ainsi que de la gestion des carrières et des emplois.
Avant tout femme de terrain et de contact je souhaite donner du sens à mes actions.
De par mon expérience professionnelle, en tant que commerciale, et mes qualités personnelles j'ai développé un sens accru de l'écoute et de l'adaptabilité. Plus particulièrement, analyser et comprendre les besoins de mes interlocuteurs afin de les fidéliser et travailler en partenariat. Je sais hiérarchiser mes actions et surtout être responsable de mes résultats.
J'ai acquis, lors de différentes missions de nouvelles compétences telles que l'accompagnement de nouveaux projets ou transitions professionnels au cours desquels j'ai participé à la réalisation de bilans professionnels au sein d’équipes pluridisciplinaires ainsi qu'à la définition de parcours de formation. J'ai animé des ateliers de technique de recherches d'emploi, de même que des sessions de formation. J'ai également contribué à la mise en place et au suivi d'un plan de formation après définition des besoins auprès des différents responsables

Entreprises

  • CCI Nice Côte d'Azur - Chargée de clientèle

    NICE 2015 - 2016 Accompagnement des entreprises de la plaine du var dans le cadre de la campagne de taxe d’apprentissage 2016
    - calculs, répartition des écoles, législation
    - Présentation et valorisation des actions et écoles de la CCI Nice Côte d'azur
  • AFPA - Manager de formation stagiaire

    Montreuil 2014 - 2015 Pilotage de l’activité du centre de formation de Cannes
    Stage dans le cadre du Master 2 " Pratique et ingénierie de la formation"
  • UGECAM - Chargée d'insertion stagiaire

    CASTELNAU-LE-LEZ 2014 - 2014 Élaboration de bilans et de nouveaux projets professionnels auprès de personnes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire
    Définition de parcours de formation
    Animation d'atelier d'orientation et de techniques de recherche d'emploi
    Stage dans le cadre des DU "gestion de l'emploi et de l'insertion" et "Référent Handicap"
  • ADAPEI des Alpes Maritimes (Esatitude Antibes) - Chef de service stagiaire

    Lyon 2013 - 2014 Développement et accompagnement professionnel de travailleurs handicapés en milieu protégé
    Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
    Élaboration du programme de formation 2015
    Stage dans le cadre des DU " gestion de l'emploi et de l'insertion" et "Référent handicap"
  • Ipsen - Deleguee medicale

    Boulogne-Billancourt 2007 - 2013 Développement des prescriptions et fidélisation de médecins généralistes et spécialistes ( cardiologues, neurologues, gastro-entérologues) en ville et à l’hôpital
    Promotion des spécialités en pharmacie
    Mise en place et suivi de plans d'actions sectoriels
    Gestion et optimisation des budgets commerciaux
    Organisation d'opérations évènementielles

  • MBO - Deleguée medicale

    2006 - 2007 Prestataire de service pour le compte de 4 laboratoires différents
  • Nestlé - Responsable de secteur

    Marne La Vallée Cedex 2 1990 - 2003 Promouvoir les marques du groupe (Nescafé, Nesquik, Guigoz, Findus ..)
    Développer le chiffre d'affaire, les part de marché et les volumes auprès d'une clientèle composée de centrale d’achat nationale, régionale, d'hypers et de supers marchés





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