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Myriam PETIT

LYON

En résumé

Autonome, polyvalente et impliquée dans l'exécution des missions qui me sont confiées, je suis également sociable et ouverte. Je recherche un poste de Chargée de Ressources Humaines afin de mettre ses qualités au service d'une organisation, tout en acquérant l'expérience qui me permettra par la suite d'évoluer vers un poste de Responsable des Ressources Humaines.
Disponible sous 2 semaines (durée de mon préavis), je suis à l'écoute de toute proposition en intérim, CDD ou CDI.

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Recrutement

Entreprises

  • Easylife - Assistante Ressources Humaines en charge du recrutement

    2013 - maintenant - Recrutement avec adaptation et amélioration continues du processus
    Résultat : recrutement effectif de 18 collaborateurs
    - Organisation des premières élections des délégués du personnel de l’entreprise
    Résultat : élections achevées en novembre
    - Administration du personnel : promesses d’embauche, mise en place de contrats d’intérim et gestion des relevés d’heures, visites médicales d’embauche et périodiques, constitution des dossiers du personnel, gestion logistique des intégrations, mise en place de dispositifs Pôle emploi (EMT et AFPR)…
    - Création de supports d’entretien annuel d’appréciation et d’entretien de départ
    - Mise en place d’un suivi et d’une procédure de gestion des accès sécurisés aux centrales nucléaires

  • Intrum Justitia - Assistante Ressources Humaines

    2012 - 2012 Réalisation du bilan social et préparation de sa présentation au Comité d'Entreprise - bilan approuvé à l'unanimité par les membres du CE
    Préparation des accords hommes-femmes et séniors
    Analyse des entretiens annuels
    Assistance aux missions courantes du service RH (rédaction des contrats de travail, création des dossiers des salariés et enregistrement de ceux-ci en paie...)

  • Fédération Départementale des Chasseurs de l'Ain - Secrétaire

    2011 - 2011 Accueil physique et téléphonique du public
    Réception du courrier
    Saisie informatique
    Délivrance et envoi de permis de chasser

  • Département du Rhône - Chargée de formation

    Athènes 2011 - 2011 - Analyse des évaluations d’une formation achevée
    - Mise en place de formations complémentaires qui répondent aux principales attentes qui ressortent de l’étude précédente

  • Agrioeuf - Manutentionnaire

    2010 - 2010 Travail en équipe de 2 à 8 personnes
    Alternance matin après-midi
    Tâches : sur lignes automatiques, tri, mise sous film, puis mise en cartons des oeufs selon des consignes strictes et variables d'un client à un autre > Polyvalence
    Respect de consignes d'hygiène et de sécurité

  • Alpol Cosmétique - Conditionneuse

    2010 - 2010 Travail en équipe
    Tâches : conditionnement de produits sur lignes automatisées, contrôle des marquages, mise en carton

  • Reydelet Dumoulin - Opératrice sur presse

    2010 - 2010 Travail seule ou en binôme
    Tâches : découpage et pliage de pièces métalliques, sertissage, contrôle visuel de qualité
    Respect de règles de sécurité strictes

  • PIMMS Lyon Agglomération - Auditrice junior

    2009 - 2009 Analyse du fonctionnement des Ressources Humaines en binôme
    - Etude des documents RH existants et observation
    - Réalisation d’une trentaine d’entretiens individuels avec des salariés
    - Rédaction d’un rapport d’enquête et proposition d’améliorations

  • Agrioeuf - Manutentionnaire

    2008 - 2008

Formations

  • Université Jean Moulin - Lyon 3

    Lyon 2011 - 2013 Master Management des Ressources Humaines et Organisation

    Participation à des ateliers emplois de la Mission locale de Bron : aider des jeunes à trouver une formation ou un emploi, les conseiller sur leur CV et leur lettre de motivation et faire passer des entretiens de recrutement fictifs

  • Université Jean Moulin - Lyon 3

    Lyon 2010 - 2011 Licence 3 Sciences de Gestion

    Mention Bien

  • Université Jean Moulin - Lyon 3 (Lyon)

    Lyon 2009 - 2010 Licence 2 Administration des Entreprises et Sociétés

  • Université Lyon 1 Claude Bernard

    Villeurbanne 2007 - 2009 DUT GEA, option RH

    Mention Assez bien

Réseau

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