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Myriam PETIT
- Conseil auprès des entrepreneurs du Bâtiment
2014 - maintenant
Indépendante, je conseille les entrepreneurs du Bâtiment principalement sur leur obligation en matière de rénovation énergétique et plus particulièrement sur la qualification professionnelle.
Les besoins de mes clients m'amènent à diversifier mes missions. Ainsi, je suis amenée à réaliser des prestations autres que sont:
- accompagnement aux dossiers de certificats d'économie d'énergie,
- déclaration annuelle des attestations de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes,
- réalisation des déclarations de TVA,
- assistance administrative diverse.
Je collabore avec la FFB du Loiret en conseillant leurs adhérents sur la partie qualification professionnelle et signes de qualité pour la rénovation énergétique.
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Onduline
- Chargée de mission bilan carbone
2010 - 2011
Chargée de mission Bilan Carbone au sein du groupe Onduline, mes missions ont été les suivantes:
- Communiquer sur l'outil Bilan Carbone et la méthodologie à adopter quant à sa mise en place
- Déployer l'outil sur les usines Françaises du groupe (Yainville et Comines)
- Piloter le déploiement de l'outil sur les 7 filiales internationales du groupe en travaillant de concert avec les référents sur sites
- Assurer la gestion de projet du déploiement de l'outil sur l'ensemble des sites jusqu'au rendu des rapports de résultats
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Valeo Blois
- Ingénieur HSE
Paris
2010 - 2010
En tant qu'ingénieur HSE à Valeo, j'ai été responsable de l'amélioration du système de management sécurité-environnement et du renouvellement des certifications ISO 14001 et OHSAS 18001.
Lors de cette mission, j'ai pu non seulement cerner les spécificités du monde industriel et ses exigences en matière d’environnement mais également réaliser un travail décisionnel et opérationnel:
- Observer les écarts entre la situation initiale et les exigences des référentiels
- Émettre des axes de travail visant à améliorer le système tant sur le plan documentaire qu'opérationnel
- Participer à la mise à jour des politiques de management sécurité-environnement
- Réaliser un nouvel outil de veille réglementaire et s'assurer de la conformité du site aux textes applicables
- Piloter le tableau de bord, le programme de management et le plan d'actions
- Suivre les indicateurs environnementaux
- Gérer la documentation liée à la gestion des déchets et aux produits chimiques
- S'assurer de la conformité du site aux exigences de l'arrêté préfectoral (site ICPE soumis à autorisation) : communication à la DREAL des changements majeurs et des résultats des contrôles périodiques
- Réaliser le plan de gestion des solvants
- Préparer et participer aux comités de direction sécurité-environnement
- Participer à l'audit de renouvellement
- Organiser et animer une semaine de sensibilisation à l'environnement (affichages + stands "ludiques")
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FFB Picardie
- Animatrice métiers régionale
2010 - 2014
En tant qu'animatrice métiers régionale au sein de la FFB Picardie, mes missions étaient les suivantes:
- Informer les professionnels du Bâtiment et nos partenaires via des réunions d'information technique à l'échelle départementale ou régionale:
*Thématiques techniques très pointues par corps de métiers (DTU, règles professionnelles, …)
*Nouvelles exigences thermiques (RT 2012)
*Performance thermique des bâtiments/ perméabilité à l’air
*Données assurantielles (écomatériaux...)
*Réglementation liée à l’accessibilité des bâtiments
*…
- Développer les rencontres entre les entrepreneurs de tous corps de métiers et leurs partenaires de l'action de construire (la maîtrise d’œuvre, la maîtrise d’ouvrage, les contrôleurs techniques…) sur des chantiers exemplaires pour améliorer leur synergie
- Etre la personne référente sur toutes les questions techniques, environnementales et relatives au développement durable
- Représenter les entrepreneurs du bâtiment lors de projets de grande ampleur menés sur le territoire (bilan carbone métropole, schéma régional climat air énergie, …)
- Relayer au niveau régional les actions de la filière avec les partenaires nationaux (AQC, CSTB, …) et développer des partenariats avec les institutions (Ademe, ordre des architectes, FNAIM, DREAL, CR, CG,…)
- Faire le lien entre les organismes institutionnels (CODEM, CAUE…) et les entrepreneurs du bâtiment
- Mutualiser les expériences et actions mises en place dans les autres régions via le réseau des animateurs métiers
- Anticiper et prévoir les besoins de formation quant à l’évolution des métiers ; proposer des formations continues afin de répondre aux exigences actuelles du marché
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DTP Terrassement (Bouygues Construction)
- Chargée de mission environnement
2009 - 2009
En tant que chargée de mission environnement à DTP Terrassement, l'objectif fut d'améliorer la conformité de l'entreprise quant à la gestion des déchets et produits dangereux sur les chantiers. Cette mission, prouvant mes capacités d'adaptation et d'autonomie, s'est déroulée en 3 étapes :
- Réaliser des audits terrain sur plusieurs chantiers de l'hexagone = Observation de la situation initiale au regard de la réglementation quant à la documentation et à la gestion opérationnelle des déchets et produits dangereux
- Réaliser un rapport d'analyse avec les points négatifs comme positifs observés puis établir et présenter à la direction un plan d'actions complet (pilotes, coûts et délais) visant à améliorer la situation initiale
- Élaborer des procédures et instructions de travail en concertation avec les équipes terrain (chefs de chantier et mécaniciens notamment) visant à mieux organiser la gestion des déchets et produits dangereux sur les chantiers
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EDF, CGPME Pays de la Loire, Banque Populaire Atlantique
- Animatrice des Trophées des Economies d'Energies 2010
2009 - 2010
Les Trophées des Economie d'Energies 2010 visent à récompenser l’originalité et la reproductibilité d’actions d’économies d’énergies mises en place au sein de PME-PMI des Pays-de-la-Loire. En tant qu'animatrice de ces Trophées, j'ai pu prouver ma capacité de travail en équipe, de gestion de projet et enrichir mes connaissances en techniques d'économies d'énergies. Mes missions ont été:
- Prospecter des PME-PMI ayant initier une démarche d'économie d'énergie
- Effectuer des diagnostics énergétiques:
* présentation de l'installation ou démarche,
* calcul de l'économie réalisée (avec les factures par exemple)
* rencontre avec les dirigeants
* communication avec les salariés
- Réaliser une fiche de bonne pratique par entreprise candidate présentant l'action mise en place et ses caractéristiques (aspect technique, données financières, économie réalisée avec son équivalent CO2...)
- Réaliser une plateforme d'échanges des fiches de bonne pratique pour favoriser la diffusion des actions au sein d'autres entreprises
- Présenter les entreprises candidates et les actions mises en place à un jury de professionnels (EDF, ADEME...)
Je vous invite à consulter le site de l'événement: http://trophees.esaip.org
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UADN (association marocaine)
- Stagiaire humanitaire
2008 - 2008
Membre actif de l'association humanitaire de l'ESAIP au cours de l'année 2008, le but fut de récolter des fonds en réalisant divers animations afin d'aider une association humanitaire.
C'est ainsi qu'en juillet moi et 5 collègues sommes partis au cœur des moyennes montagnes du Maroc pour aider les populations locales dans divers projets comme:
- réalisation d'irrigation,
- rénovation d'une école,
- construction de WC et douche
Ce fut un partage culturel sans commune mesure et un belle expérience humaine!
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Ledjo
- Stagiaire
2007 - 2007
Au sein du cabinet de conseils Ledjo, actuellement Ledjo-énergie, j'ai réalisé l'analyse environnementale sur la problématique des déchets d'une commune souhaitant mettre en place un SME (Système de Management Environnemental).
Ce projet m'a permis de comprendre les enjeux économiques, politiques et les interactions entre les acteurs. Pareillement, j'ai développé mes connaissances, ma capacité d'analyse et de recherche d'informations dans ce domaine.
