Versailles
Un parcours atypique mais riche axé sur les compétences relationnelles (élus, institutionnels, internes,...)
RH en développement des compétences : responsable pole formation de 2005 à 2009
Transversales et de management en tant que chef d'équipement à vocation socioculturelle et de développement solidaire (de 1997 à 2003
De projets responsable des "Petites Opération de Développement" auprès du Consul à Rabat ) ainsi qu'attachée de presse (1995-1997)pour l'association génériques à l'origine de la cité de l'immigration...
Jury de concours de catégorie B (filière animation, administrative) - concepteur de sujets (A et B) ; formateur méthodologie, culture territoriale et épreuves orales
En voie de spécialisation : expertise publique
Management équipe, budgétaire, opérationnel
Aide à la décision politique et stratégique
Esprit d'analyse, qualités rédactionnelles, de problématisation, de Négociation et de rassemblement autour de projets.
Mes compétences :
Aide à la décision
Esprit d'analyse
Management
Management equipe
Négociation
Politique
Qualités rédactionnelles
