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Myriam TAYA

Maisons Alfort

Résultats examens 2026

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En résumé

Dynamique, sérieuse et ambitieuse.

Mes compétences :
Développement Rh
Recrutement
Anticipation des compétences
Management
Développement relations écoles

Entreprises

  • FSYSTEM - Chargée de recrutement

    Maisons Alfort 2016 - maintenant Créée en 1998, FSystem est devenu en dix-sept années une SSII majeure de l’hexagone.
    Reconnue par ses pairs, plébiscitée par ses clients et recommandée par ses collaborateurs, FSystem affiche chaque année, depuis sa création, une croissance à deux chiffres de son chiffre d’affaires.

    Un succès qui lui permet, malgré un contexte économique parfois tendu, d’envisager l’avenir avec optimisme et ambition, avec notamment une internationalisation de ses activités.

    Les clés de la réussite ?

    – L’esprit visionnaire qui anime FSystem et permet de proposer des projets innovants pour penser l’informatique de demain.
    – La philosophie de FSystem, résolument tournée vers l’humain, qui place au cœur de ses priorités, la réussite individuelle de chaque collaborateur pour bâtir un succès collectif au service des clients.

    MES MISSIONS :
    - cibler le besoin du client (appels d'offres)
    - mise en ligne des annonces sur les différentes plateforme
    - recherche de profils (Monster , LinkedIn , Viadeo, turnover IT, les jeudis, etc.)
    - pré- qualification des profils trouvés
    - entretien avec les profils sélectionnés
    - participation aux réponses des appels d'offres
    - développement relations écoles d'ingénieurs
    - anticipation des besoins (workforce planning)
    - participation à la présentation du candidat au client
    - relation client et collaborateurs
    - superviser le community manager

  • IPF - Chargée de recrutement et de placement

    2015 - 2016 - recrutement des élèves
    - placement des élèves en entreprise (alternance)
    - sourcing
    - gestion de la relation entreprise/ ecole, opca/ ecole.
    - elaboration contrat et convention.
    - création de documents ( grille entretien , grille évaluation professeurs, grille évaluation commerciaux, tableaux de bords)
    - création base de données etudiants et portefeuille entreprise

  • Urbun - Assistante commerciale

    2014 - 2015 - Aide à la mise en place de l’ouverture de l’établissement
    - gestion des stocks
    - relation client
    - création et gestion d’un compte Instagram (réseau social) pour promouvoir l’unité commerciale
    - superviser le gérant dans les tâches administratives

  • Celio* - Assistante Manager

    Saint Ouen 2013 - 2014 - Relation Client
    - Gestion des stocks
    - formation d’un stagiaire
    - Vente- rangement du magasin
    - Préparation des soldes hiver/été
    - Mise en place du plan de merchandising en magasin

  • Celio* - Vendeuse

    Saint Ouen 2012 - 2013

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