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Myriam TORCHANI

LEVALLOIS

En résumé

Mes compétences :
Architecte
Bâtiment
Chef des ventes
Commercial
Directeur commercial
Promotion
Promotion immobilière
ventes

Entreprises

  • BREZILLON - Chef de Service Commercial

    2016 - maintenant
  • Otis Elevator Company - Chef des Ventes Réhabilitations et Grands Tertiaires IDF

    Farmington 2013 - 2016
  • Otis Elevator Company - Chef de Promotion des Ventes Clients Nationaux

    Farmington 2012 - 2013
  • Otis Elevator Company - Ingénieur Commercial Senior Vente Neuve IDF

    Farmington 2007 - 2011 • Responsable du développement du chiffre d’affaires et des quantités vendues sur mon portefeuille.
    Progression annuel : + 30% - Consacrée ingénieur commercial IDF 2010 Secteur Habitation
    • Prospecter de nouveau client et nouveau marché (objectifs stratégiques de la société).
    Portefeuille Clients multiplié par 2.
    Mise en place de contrats cadre.
    • Prescription : prendre en compte les besoins des clients à tous niveaux (techniques, délais, coûts, qualité, quantité), assure le conseil technique en matière de nouveaux produits.
    • Préparer les éléments relatifs à la réponse d’appel d’offre, négocier les contrats qui s’y rattachent (interlocuteur privilégié).
    • Interface avec les services techniques, marketing et financiers.
    • Déterminer avec la direction commerciale le plan d’action tant en fonction des objectifs trimestriels, des objectifs à long terme définis par le groupe, ainsi que les opportunités du marché.
  • ZARA France - Directrice de Magasin Itinérante IDF

    Arteixo 2002 - 2004 Restructuration du magasin :
    • Analyse du magasin (taux de démarque en hausse, problème de management, chiffre d’affaires en baisse).
    • Création d’une nouvelle équipe de vente (analyse des besoins, recrutement, formation, suivi et gestion d’équipe).
    • Intégration et formation des futurs assistants de rayons et adjoints (homme, femme, enfant).
    • Mise en place d’objectif et prime pour motiver l équipe.
    • Réalisation de l’objectif de vente.
    • Gestion administrative, budgétaire.
  • ZARA France - Belle Epine - Directrice de Magasin

    2001 - 2002 Directrice – 26 personnes
    • Introduction et formation d'une nouvelle directrice, gestion du magasin
  • ZARA France- Champs Elysées - Alésia - Directrice Adjointe de Magasin

    1999 - 2001 Directrice adjointe

    • Formation et suivi de l’équipe de vente : accueil vente, utilisation des réserves, réassort, réception des livraisons, connaissance du produit, merchandising, calcul du stock pour l’élaboration de commandes, attribution de primes ;
    • Recrutement (détection des potentiels, entretien) ;
    • Administratif : réalisation des avenants au contrat de travail, suivi des récupérations de temps de travail;
    • Gestion des achats : commande, réassort, gestion des stocks, inventaire ;
    • Merchandising (agencement, mise en valeur du produit).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau