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N'drin Paulin Seth BALLY

ABIDJAN

En résumé

Agé de 52 ans et diplômé d'études commerciales, plus précisément de l'ESCA (promotion 1981= 2è promotion), je suis spécialiste de finance et gestion d'entreprise et ancien du CEFEB de Paris (Centre d'Etudes Financières et Bancaires - Paris 5è).

Marié et père de 5 enfants, j'ai eu à exercer dans plusieurs secteurs d'activité dont notamment le café cacao (1982 à 1988), l'informatique (1991-1994), les mines (1995-2000) et l'environnement 2001-2002)avant de créer le cabinet GBS sarl (2004) spécialisé dans l'organisation d'entreprise, le conseil et les études économiques et financières.

Actuellement, je suis consultant indépendant. Je suis à l'écoute de toutes propositions et opportunités intervenant dans les domaines du Management, de la Finance, de la création et de la Gestion d'Entreprise . Je recherche également des partenaires techniques et financiers pour pour booster les activités de mon cabinet avec mutation de la forme juridique de SARL à SA (société anonyme).

Mes compétences :
Études de marchés
Finances
Management

Entreprises

  • Global Business Strategies sarl - Directeur Général

    2004 - maintenant - Etudes de faisabilité économique et financière du C.A.M., de l'hôpital Catholique d'Abidjan et de l'Université Catholique;
    - Réorganisation administrative, comptable, financière et implantation de nouveaux outils de gestion à l'Externat Saint Paul;
    - Restructuration économique et réorganisation administrative et financière de la Procure des Missions Catholiques de l'Archidiocèse d'Abidjan;

    - Etude de viabilité économique et financière de la société Les Héros (Bâtiment);
    - Etude de faisabilité économique et financière du programme ZEPHYR (programme de construction immobilière);
    - Etude de faisabilité économique et financière du projet Annuaire du Monde Paysan (AMP);

    - etc...

  • PRGIE (Programme de Gestion de l'Information Environnemen.) - Directeur Administr.et Financier Régional (7 pays bassin Congo)

    2001 - 2002 - Mise en place de nouveaux outils de gestion au sein des unités nationales et au siège régional;
    - Définition et implantation des procédures administratives, comptables et financières internes;
    - Recrutement des agents et mise en place des services de gestion dans les unités nationales;
    - Définition et mise en place des procédures budgétaires;
    - Etablissement des bilans nationaux et de la situation patrimoniale consolidée du Programme;
    -Définition du Tableau de bord environnemental du programme;
    -Reporting trimestriel et annuel.

  • Société pour le Développement Minier de la Côte d'Ivoire - Directeur Administratif et Financier

    1995 - 2000 - Gestion des ressources humaines et financières;
    - Elaboration du budget d'opération et du rapport financier annuel;
    - Définition, implantation et mise à jour des procédures administratives, comptables et financières;
    - Remise à niveau du système de gestion comptable et financière;
    - Passages au Système Comptable Ouest Africain (SYSCOA) de l'OHADA.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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