Nabil AGOUNI

En résumé

Entreprises

• EIIFFAGE CONSTRUCTION PROVENCE

  maintenant

• KONIAMBO NICKEL SAS - Coordonnateur Ressources Humaines

  Nouvelle-Calédonie 2012 - maintenant

• EIFFAGE CONSTRUCTION PROVENCE - Responsable Paie & Administration du personnel

  VELIZY VILLACOUBLAY 2003 - 2012 RESPONSABLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  (8 ans d’expérience en Paie & Ressources Humaines)
  EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
  Depuis novembre 2003 : Gestionnaire Paie puis Responsable paie & administration du personnel : Groupe EIFFAGE Construction DR Méditerranée :
  • Correspondant Paie et Administration du personnel pour la région Méditerranée
  - Paramétrage du logiciel, Correspondant régional (support) du logiciel, Responsable des agents de paies compagnons (1 agent) et interlocuteur du siège, des établissements et des salariés
  - Définition d’une procédure de gestion du personnel dans le cadre de la Certification Qualité ISO9001
  - Participation à la mise en place et au paramétrage du futur logiciel GA-Paie (réalisation d’un livre blanc de paie et intervention sur l’ensemble des processus du cahier des charges du futur outil)
  - Relations en externe : Organismes sociaux, Médecine du travail, Caisse de Congés payés, PRO BTP, etc…
  - Relations en interne : Directeurs d’exploitations, encadrement de chantiers, Gestionnaire de paie & D.R.H. Groupe.
  
  • Etablissement de la paie & Gestion sociale : Ouvriers, Etam, Cadres
  - Préparation, réalisation et contrôle de la paie pour les établissements compris dans le Périmètre Provence sur ARCOLE-RH (env. 500 paies), Contrôle des DADSU, Caisse de Prévoyance, Intéressement et Participation…
  - Contrôle et traitement des absences (congés payés, déclaration maladie et autres)
  - Comptabilisation de la paie et réalisation des opérations comptables diverses comptables post paie.
  - Elaboration, Contrôle des déclarations sociales & des enquêtes obligatoires, règlement des saisies arrêts
  
  • Administration du Personnel & Ressources Humaines
  - Réalisation des formalités d’embauches (Contrat de travail, Mutuelle etc..)
  - Attestations de salaire, complément maladie & A.T., mi-temps thérapeutique, etc...)
  - Interlocuteur privilégié des organismes sociaux, Support en matière de droit social aux directeurs des filiales et d’unités opérationnelles, Gestion des départs, Gestion de la mutuelle…
  - Prise en charges des procédures de licenciement & reclassement
  - Gestion des A.T. et statistiques sur le logiciel ARCOLE-RH & ACCILINE
  - Prise en charge des élections DP & CE

• OPAC SUD - Assistant administratif et financier

  Ariana 2002 - 2003 • Elaboration des Marchés Publics et Privées, des avenants et des dossiers de consultations d’Appel d’Offres
  • Montage des dossiers de financements pour la réhabilitation et la mise aux normes du patrimoine locatif : Programme PALULOS et CONFORT 2000

• ADIA INTERIM - Chargé de recrutement

  2002 - 2002 • Identification des besoins et exigences des entreprises (fiches de postes, placement actif… )
  • Recrutement et gestion du personnel intérimaire

Formations

• Université Aix Marseille 2 Mediterranée

  Marseille 1997 - 2001 Ressources Humaines

Réseau

• Anne-Laure DUBOIS

• Jean-Alain DEGRAEVE

• Jean-Philippe PAUTOU

• Kévin GAUTIER

• Loïc JACOB

• Pascal SOULAIGRE

• Pauline BAUDHUIN

• Rebecca AUSSET

• Sylvain CHEVAL

• Yannick LAFFITTE