Mes expériences professionnelles ont forgé mes compétences et ont démontré mes capacités à atteindre les objectifs exigés. La mise en pratique de mes potentiels dans les stages professionnelles m’ont permis d’évaluer mes qualités de rigueur et de précision en fonction des tâches. Il est certain que mon savoir-faire apportera une valeur ajoutée à l'entreprise dans le cadre d’une gestion performante de l’administration des dossiers du personnel, des budgets, des coûts ainsi que le suivi des maladies, congés, horaires et sans oublier la mise en place des procédures de recrutement. En outre il me sera intéressant de faire une analyse critique de tableaux de bord et d’établir des processus d’action liés à la stratégie de l’entreprise. Le respect que je porte vis-à-vis des règles déontologiques propres à l’organisme est un gage de confiance nécessaire au bon fonctionnement d’une entreprise.
Mes compétences :
-Comptabilité et fiscalité
-Connaissances en statistiques
-Connaissance juridique de la législation sociale
-Secrétariat social(bilan social,calcul salaire)
-logiciel informatique: word,powerpoint,excel
-Excellente orthographe
Sens de l'organisation
Polyvalence
Curiosité intellectuelle