Responsable des Ressources Humaines et Affaires Générales avec plus de 15 ans d’expériences, doté d’une
connaissance pratique des besoins d’une organisation. Capable d’intégrer des processus innovants de gestion des ressources humaines et de relations sociales pour atteindre les objectifs fixés dans la stratégie de l’entreprise. Dirige des projets qui améliorent la productivité afin d’assurer le respect des dates butoirs et de lignes budgétaires.
Mes compétences :
Gérer et animer l’équipe
Mettre en place les outils de suivi et de reportin
Représenter l'établissement auprès des tiers et de
Superviser et contrôler la gestion administrative
Participer aux projets RH Groupe et à leurs déploi
Gestions des moyens généraux
Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation e
Gérer l’ensemble des conflits et litiges au sein d
Gérer les processus de recrutement et d’intégratio
Conseiller et orienter les salariés sur leurs droi
Entretenir un bon climat en gérant le dialogue soc
Conseiller les managers dans la gestion de leurs é
Gestion des contrats des sous-traitants
Gestion tous les aspects des prestations (gardienn