Nadège BANNIER

En résumé

Entreprises

• Assurance Maladie de Lot et Garonne - Responsable Ressources Humaines

  2015 - maintenant - Management du service RH et pilotage des activités RH,
  - Participation aux projets stratégiques de l’organisme,
  - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie RH,
  - Conseil auprès de la Direction, des managers et collaborateurs en matière de Ressources Humaines,
  - Préparation et assistance dans les relations avec les instances représentatives du personnel: CSE, CSSCT et DS,
  - Préparation et participation aux négociations avec les délégués syndicaux.

• Assurance maladie de la Sarthe - Responsable Emploi/Formation puis Responsable pôle gestion des emplois et carrières

  2011 - 2015 - Management du service gestion des emplois et des carrières,
  - Élaboration du plan de développement des compétences, du budget associé et suivi budgétaire,
  - Gestion du processus de recrutement de l’organisme,
  - Gestion des activités d’intégration, formation et gestion des compétences,
  - Participation aux projets stratégiques de l’organisme,
  - Conseil auprès de la Direction, des managers et collaborateurs en matière de développement des RH.

• La Fnac - Responsable Ressources Humaines

  2008 - 2011 - Développement des RH en magasin et recrutement,
  - Gestion des litiges courants et des relations sociales,
  - Définition et déploiement du plan de formation,
  - Communication institutionnelle et sociale,
  - Respect des politiques et procédures RH au sein du magasin,
  - Transmission au Centre Service Paie des informations nécessaires à la gestion administrative du personnel.

• PricewaterhouseCoopers - Chargée des ressources humaines

  Neuilly-sur-Seine 2006 - 2008 - Animation et coordination d’une équipe de 6 Administrateurs R.H. France pour l’administration du personnel,
  - Gestion des litiges courants et affaires prud’homales,
  - Réalisation des Evaluations de performance Annuelles & Revues de Salaires,
  - Réalisation d’études R.H.,
  - Organisation des élections DP & CE sur 6 régions.

• TPS - Chargée de recrutement et relations écoles

  2004 - 2006 - Recrutement des CDI, CDD, intérim, stage et alternance,
  - Suivi des intérimaires, stagiaires et contrats d’alternance,
  - Relations écoles : définition de la stratégie relations écoles, participation aux forums écoles cibles.

Formations

• INSTITUT DE GESTION SOCIALE MDRH

  Paris 2004 - 2006 Formation en alternance

• Université Versailles Saint Quentin UVSQ

  Guyancourt 2002 - 2004 Ressources Humaines