Nadège GUILBOT

En résumé

Entreprises

• Collectivité - Directrice

  2011 manage et encadre une équipe de 50 agents de valorisation urbaine-espace vert-plage
  mise en place de procédures - amélioration de l'équipement et optimisation des moyens utilisés
  réalisation d'une pépinière et mise en place du programme de plantation pour la ville
  réalisation du projet d'embellissement de la ville, de la plage et arrière plage
  gestion des réclamations et communication

• Centre Technique Interprofessionnel de la Canne et du Sucre - DIRECTRICE

  2013 - maintenant

• Filière canne à sucre - Responsable du service Relations Planteurs

  2003 - 2010 manage une équipe de 13 techniciens et 60 saisonniers- gestion du personnel-entretien annuel - plan de formation-recrutement.
  participe à la définition de la startégie et des objectifs généraux du centre (organisation, politique sociale, gestion)
  élabore, réalise des études, rapports, expérimentations et projets pour le compte de l'interprofession de la filière canne-sucre.
  organise les prévisions de récolte pour la filière
  assure le suivi administratif des planteurs auprès de la DAF (Direction agriculture et forêt)
  gère la communication : gestion des conflits sur les plates formes sucrières-formation des planteurs et des étudiants du lycée agricole (mode de peiement de la canne - généralités sur la filière canne- dispositifs existants.

• Bureau d'étude - Ingénieur d'étude

  2002 - maintenant réalisation des dossiers d'étude (réglementaires et stratégique)
  réalise des études d'impact et rédaction de dossier d'enquête publique

Formations

• Université Paris 12 Val De Marne Faculté des sciences

  Creteil 2000 - 2001 agronomie foresterie