OSNY
Mon parcours en quelques lignes :
De formation comptable, j'ai eu l'opportunité d'orienter ma carrière vers la gestion des ressources humaines dès le début des années 90. En passant par l'expertise de la paie, la création et l'organisation de 3 structures Administration du Personnel et Paie, la mise en oeuvre de logiciels de paie et SIRH, la formation de collaborateurs, une contribution active au développement RH, la gestion d'un redressement judiciaire, le droit social et droit du travail au quotidien, la mise en place d'une Unité Economique et Sociale, l'organisation d'un service RH, le dialogue social, une école interne de formation , proactive sur le terrain, et toujours au service des opérationnels.
Forte d'une mission accomplie chez Léon de Bruxelles durant 11 années, en 2009 et à 46 ans, mon désir a été de donner une nouvelle dimension à ma fonction de généraliste RH et d'offrir mes compétences, mon dynamisme et mon soutien à une taille d'entreprises ou organisations très peu ou pas accompagnées.
De mars 2010 à mars 2017, j'ai eu le plaisir d'être au service de différentes structures en tant que RRH, Consultant Opérationnel RH, Expert Paie et Gestion Sociale en me mettant à leur disposition soit en portage salarial, soit en contrat de mission selon leur choix.
Un parcours riche d'aventures et de rencontres durant ces 20 dernières années, au cours duquel j'ai pu bâtir mon expérience professionnelle autour de projets humains forts, et ainsi cerner les aspects majeurs et techniques d'une gestion rigoureuse d'entreprise.
Spécialisations : Organisation – Changement – Innovation
Négociation – Communication - Expertise Paie - Gestion Sociale
Accompagnement et développement des compétences
Environnement opérationnel – Multi sites - Multiculturel
Mes compétences :
Plan de formation
Droit du travail
Droit social
Négociation
Charges sociales
Communication interne
Recrutement
Pas de formation renseignée
