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AGOSPAP
- Responsable RH
Ressources humaines | Paris (75000)
2022 - maintenant
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Ressources humaines | Paris (75000)
2022 - 2023
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Aircos
- Responsable RH
Ressources humaines | Boulogne-Billancourt (92100)
2018 - 2022
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Ressources humaines | PARIS
2016 - 2018
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AXEO TP
- Gestionnaire ressources humaines, paies et ADP
2013 - 2014
* Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (200 salariés, 6 agences),
* Etablir les contrats de travail, les avenants, et documents divers,
* Saisir les éléments variables, préparer et contrôler les bulletins de paie,
* Réaliser les attestations (maladies, AT, maternité, paternité...),
* Etablir les Soldes de tout Compte, les radiations et tout documents liés à la sortie du collaborateur,
* Déclenchement des Congés Payés auprès de la caisse des Travaux Publics,
* Procéder aux déclarations des charges mensuelles, trimestrielles, annuelles (Urssaf, Pro-btp, Médecine du travail, Cotisations, Caisse des congés, Taxe d'apprentissage...), ;
* Etablissement de la DADS-U, ;
* Constitution et suivi des dossiers de formation auprès des organismes et de l'OPCA... ;
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SPIE BATIGNOLLES
- Gestionnaire paies et administration du personnel
Neuilly-sur-Seine
2011 - 2013
* Etablissement des DPAE et enregistrement des nouveaux collaborateurs dans le logiciel de paie,
* Saisie et contrôle des heures dans le logiciel temps & activités, des éléments variables et collectifs de paie,
* Etablissement et vérification des bulletins de paie, ;
* Attestations diverses (maladies, AT, maternité, paternité...) ; gestion des dossiers de prévoyances,
* Gestion des visites médicales : prise de rendez-vous, convocations et suivi administratif,
* Gestion des soldes de tout compte, ;
* Etablissement des charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles). ;
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ADP
- Gestionnaire Paie
Nanterre
2011 - 2011
* Démarrage d'un compte client, ;
* Saisies des éléments variables et collectifs de paie, ;
* Suivi de la veille sociale,
* Pointage et vérification de la paie, ;
* Support au client sur toutes les questions liées au process. ;
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CLEAN SARL
- Assistante de Direction généraliste
2002 - 2010
* Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, déclaration d'embauche, visites médicales, suivi des mouvements de main d'oeuvre...,
* Etablissement des bulletins de paie : enregistrement des éléments variables et fixes,
* Règlement des salariés et établissement des soldes de tout compte,
* Correspondances : disciplinaires, informatives..., ;
* Suivi des absences et établissement des attestations : maladies, AT, congés payés, congés parentaux...,
* Déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles), gestion de la DADS,
* Migration du logiciel de paie vers Sage 100. ;
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LASTMINUTE
- Responsable Facturation
2002 - 2002
* Encadrement d'une équipe de 6 personnes,
* Suivi des tâches de l'équipe Facturation,
* Suivi de la relation Clients,
* Règlement des litiges, ;
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TRAVELPRICE
- Comptable Fournisseurs
2000 - 2001
* Suivi des comptes fournisseurs et règlement des factures
* Enregistrement des écritures et rapprochement bancaire ;
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SPEOS
- Responsable Mise sous Pli
Paris
1998 - 1999
* Encadrement d’une équipe de 5 personnes
* Suivi de la mise sous Pli pour le compte client CEGETEL
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SPEOS
- Agent de Mise sous Pli
Paris
1998 - 1998
* Mise sous Pli pour le compte des clients CEGETEL et CREDIT LYONNAIS ;
