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Karène VANMOÉ-BAPTISTE

Neuilly/Seine cedex

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après 10 ans de parcours opérationnel dont 4 en gestion de centre de profit, j’ai souhaité attacher plus d’importance aux Ressources Humaines. J’ai donc choisi de m’orienter en conseil (Recrutement et Gestion des Talents) afin de conserver les Relations Interprofessionnelles et la Satisfaction Client au cœur de mon expérience.

C’est en Juillet 2007 que j'intègre le département Industrie et Ingénierie d’Hudson. Confirmée dans la recherche et la sélection de candidats, j'évolue Consultante Recrutement.
Depuis 2012, j'élargis mon champs de compétences au travers de projets diversifiés :
- Participation à la gestion d'un projet de recrutement de 100 Ingénieurs pour Koniambo Nickel en Nouvelle-Calédonie
- Conduite d'Assessment Center et d'Evaluation de Compétences au sein de secteurs variés : Industrie, Secteur Public, Assurance, Banque,... pour des profils Cadres Middle/Top Management
- Coordination du pôle Chargés de Recherche d'Hudson pendant un an
- Accompagnement à la mobilité au travers de formation dans des entreprises telles que PSA et Total
- Assistance technique de recrutement pendant un an pour Zodiac Aerospace
- Assistance technique de recrutement pour le Groupe Total

Entreprises

  • Morgan Philips Group - Consultante Talent Management

    Neuilly/Seine cedex 2018 - maintenant

  • HUDSON - Consultante et Coordinatrice pôle Recherche

    2011 - maintenant Missions de recrutement en CDI de profils variés (Industrie, Technique, R&D, Commercial, Marketing, Finance), middle et top management :
    - Recueil et analyse des besoins client, Rédaction du cahier des charges
    - Recherche et évaluation téléphonique des candidats (chasse de tête, bases de données, annuaires, annonces, réseaux)
    - Conduite d’entretiens, présentations au client, reporting et suivi des candidats.
    - Coordination et Animation d'une équipe d'environ 15 Chargés de Recherche : Méthodologies, Pratiques, ...
    - Participation à des projets connexes : formation, commercial, reporting, Actions solidaires, Assessment/Development Center, Accompagnement à la mobilité

    Hudson : Acteur mondiale de premier plan, Hudson propose à ses clients, entreprises et candidats, des solutions efficaces et innovantes en gestion des talents : recrutement de cadres et de dirigeants, talent management et externalisation du processus de recrutement.
    Nous aidons nos clients comme nos candidats à optimiser leur performance en partageant avec eux notre expertise, notre connaissance solide de leurs marchés et métiers ainsi que des outils et techniques d'évaluation développées par notre département de R&D.

  • HUDSON - Chargée de recherche sénior

    2007 - maintenant Groupe international de 2 000 personnes, présent dans plus de 20 pays. 150 collaborateurs spécialisés en France
    Paris, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Strasbourg
    Membre de Syntec Conseil en Recrutement et de Syntec Conseil en Evolution Professionnelle
    Co-fondateur de l'association "A Compétence Egale" et signataire de la Charte de la Diversité

    Actuellement - Chargée de Recrutement Senior
    Missions de recrutement en CDI de profils variés (Industrie, IT, R&D, Marketing, Commercial, Finance), middle et top management :
    - Recueil et analyse des besoins client
    - Définition de la stratégie de recherche
    - Recherche et évaluation téléphonique des profils à présenter au consultant et au client (chasse de tête, bases de données, annuaires, annonces, réseaux)
    - Conduite d’entretiens en doublon avec le consultant et suivi des candidats.
    - Participation à des projets connexes : formation, commercial, reporting, filières métiers

    2007 à 2008 - Chargée de Recrutement Junior
    - Compréhension du besoin
    - Gestion des candidatures et recherche par approche directe,
    - Qualification téléphoniques des candidats
    - Reporting aux consultants et mise à jour de la base de données

  • KFC - Restaurant General Manager

    1996 - 2007 14 000 restaurants dans le monde, KFC est présent dans plus de 100 pays
    2003 à 2007 - Directrice de Restaurant - KFC de La Ville Du Bois- 35 p - 30/35K€ /semaine

    Missions de management et gestion de centre de profit
    • Responsabilités des Ressources Humaines
    - Recrutements de collaborateurs (sélection, entretiens, relations avec les ANPE et missions locales)
    - Mise en place des objectifs, revues de performance, détection de potentiels et promotions internes
    - Organisation et déclinaison des programmes de formation, développement d’équipe
    - Administration du personnel (dossiers, contrats de travail, avenants, plannings, préparations des payes, gestion du disciplinaire)

    • Responsabilités Opérationnelles
    - Qualité du service et des produits de consommation, gestion des réclamations, audits (internes, DGCCRF, services vétérinaires)
    - Développement commercial et mise en place d’actions marketing locales
    - Respect des normes d’hygiène et de sécurité des personnes et des biens. Préparation et négociation de certains contrats d’entretien et de maintenance

    • Responsabilités financières
    - Gestion globale du compte d’exploitation, mise en place de plans d’action pour améliorer la rentabilité du restaurant
    - Elaboration des budgets de maintenance, prévisions des chiffres d’affaires et de productivité
    - Préparation des clôtures financières, élaboration des inventaires, gestion des commandes, analyse des résultats et reporting siège social.


    2002 à 2003 - Adjointe de Direction - KFC de La Ville Du Bois – management de 20 personnes :
    En charge des ouvertures du restaurant, relais opérationnel du directeur de restaurant et formation pour prendre la direction

    2000 à 2002 - Assistante Manager - KFC de Villiers En Bière – management de 15 personnes:
    Management d’équipe, responsabilités des ventes et gestion des coûts

    1999 à 2000 - Responsable d’Equipe - KFC de Villiers En Bière
    Formation des employés, compréhension et application des outils de sécurité et d’hygiène, gestion des produits

    1996 à 1999 - Employée Polyvalente (temps partiel) - KFC/PIZZA HUT d’Evry
    En charge du service, de la propreté et de la cuisine

Formations

Annuaire des membres :