Nadège LOSIO FAILLOT

En résumé

Entreprises

• CNAJMJ, Centre de formation –Paris, France – En CDI - Chargée d’évaluation des formations

  2014 - maintenant A la demande de la direction
  
  Missions :
  Evaluer l’importance des formations juridiques
  Définir les nouvelles attentes des participants non encore prises en compte
  Recommander des axes correctifs permettant d’optimiser les prestations, les offres
  
  Travaux : Mise en place d’un baromètre de satisfaction, élaboration de fiches d’évaluation, traitement des résultats sous Excel
  

• CNAJMJ Observatoire Economique – Paris, France – En CDI - Chargée d'études

  2009 - maintenant En collaboration avec un chargé de mission externe
  
  Mission : Apporter un éclairage sur le traitement des entreprises en difficulté en France par les tribunaux, les AJ et MJ
  
  
  Activités :
  
  • Responsable des enquêtes, des sondages :
  • traitement informatique statistique des données, STATA
  • segmentation des entreprises en difficulté, études de marché, études pilotes
  • tableaux de bord, reporting, propositions
  
  • Gestion et suivi de projet : refonte des outils opérationnels d’enquêtes, suivi des réglementations législatives du Code du Commerce
  
  • Pilotage des relations : les AJ, MJ, les partenaires extérieurs (CDC, éditeurs de logiciels)
  
  • Diffusion des résultats à divers publics : aux AJMJ, aux pouvoirs publics, à la Commission des lois de l’Assemblée nationale, à la Haute Autorité de la Concurrence, au congrès national des tribunaux de commerce
  
  
  Travaux : évolution des CA, du volume des dossiers, des effectifs des AJ et MJ, des procédures collectives, des co-désignations, de l’impécuniosité des dossiers
  

• GDF Suez, Direction de la recherche – Saint-Denis, France – Stage - Chargée de veille stratégique sur la diversité

  2007 - 2007 Sous la supervision d’Olivier Goulay, chargé d’études
  
  Mission : Fournir des outils opérationnels liés à la diversité aux directions stratégiques
  
  Activités:
  • Etude des inégalités fondées sur tous les types de discrimination et des pratiques liées à la diversité au sein des entreprises.
  • Veille permanente, recueil d’informations : web, articles de presse anglais/français, conférences, entretiens téléphoniques
  • Diagnostic, recommandations de pratiques transposables dans l'entreprise
  
  Autre activité : étude sur l’alerte éthique
  
  Travaux : Rapports hebdomadaires

• Direction de la Recherche Gaz de France - Chargée de la veille sur la gestion de la diversité

  2007 - 2007 • Veille stratégique sur les pratiques des entreprises;
  
  • Rédaction de rapports et synthèses d’informations pertinentes sur les pratiques des entreprises (sur Power Point et Word).

• Rectorat de la Guadeloupe - Chargée des relations presse

  2005 - 2005 • Recherche d’adhésion des partenaires à l’évènement «Semaine École/Entreprise»;
  
  • Gestion de l'image de l'annonceur;
  
  • Création de communiqués de presse;
  
  • Organisation de temps forts à l'ouverture de l'évènement : interview de membres partenaires(M.E.D.E.F. Guadeloupe, chef d'établissement).

• Agence de communication T'M@RKET'AG - Chargée d'étude de satisfaction

  2004 - 2004 • Analyse qualitative des attentes des visiteurs du salon Art et Déco, construction de guide d’entretien, codification des données;
  
  • Gestion d'une équipe de 4 personnes chargées de la passation du questionnaire.

Formations

• Université Paris Est Marne La Vallée

  Marne La Vallee 2009 - 2010 BAC+5 Master Expertise de l'emploi et des compétences
  
  Economie appliquée, sciences économiques et gestion
  
  Formation pluridisciplinaire permettant une expertise dans les domaines du marketing, des ressources humaines :
  *étude de marché, évaluation des politiques publiques, statistiques d'enquête sous SAS
  *économie du travail, économie des formations professionnelles, plan de formation
  *management, GPEC

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 2008 - 2009 Bac+4 Master 1 MECI Métier des études, du conseil, et de l'intervention
  
  Étude des sciences humaines et sociales, option socio-économie
  
  Acquisition de méthodes de base pour répondre aux problématiques d'études, de conseil et d'ingénierie de projet :
  *ACP, analyses
  *observations, entretiens, enquêtes, recherches documentaires, traitement statistique
  *outils d'aide à l'accompagnement au changement, à l'organisation dans les entreprises
  
  

• Université Paris 7 Denis Diderot

  Paris 2005 - 2008 Bac+3 Licence de sociologie
  
  Démarche sociologique acquise, analyse critique développée.
  Maîtrise des outils de recueil des données, utilisation des méthodes quantitatives et qualitatives, conception, mise en oeuvre d'une enquête sociologique.
  
  Action professionnelle: J'ai pris l'initiative de faire un stage alterné de 8 mois en tant que chargée de veille stratégique sur les pratiques de gestion de la diversité dans l'entr