Mes compétences :
Secrétariat
Gestion administrative
Comptabilité
Microsoft Office
Facturation
Entreprises
NOVELDA
- ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMPTABLE
VAULX-EN-VELIN2014 - maintenant
Groupe Crit
- ASSISTANTE CENTRE DE TRAITEMENT ADMINISTRATIF
Saint-Ouen2011 - 2013En relation avec les agences : Saisie des éléments variables de paie, élaboration et contrôle des bulletins de salaire (400 à 500 paies - 6 agences) gestion des dossiers REUNICA, gestion des trop-perçus, élaboration et contrôle des factures, relations avec les agences, alertes en cas d’anomalies.
Géant Casino
- EMPLOYEE COMMERCIALE
Saint-Étienne2009 - 2010Réception des marchandises (Secteur textile), préparation, mise en rayon, étiquetage, rangement, conseil à la clientèle.
Groupe ACTUAL - CALL INTERIM
- ASSISTANTE D'AGENCE
Laval2008 - 2009Gestion de l’administratif, accueil, standard, mise en application des procédures Qualité
• Administratif et gestion : Rédaction des contrats de travail - Saisie des éléments variables et traitement des paies - DUE - Tenue et organisation des plannings - Suivi des visites médicales, des arrêts maladie et accidents du travail, dossiers Reunica - Attestations ASSEDIC - Certificats de travail
• Recrutement : Entretien - Evaluation et sélection des candidats - Délégation du personnel intérimaire
• Commercial : Prise de rendez-vous - prise de commandes - Suivi clientèle – relances - gestion des réclamations…
STS - Social Transport Solutions
- ASSISTANTE PAIES
Lyon2007 - 2008Saisie des éléments variables de paie, élaboration et contrôle des bulletins de salaire.
Déclaration des charges sociales - Elaboration des attestations de salaire - Attestations Assedic - Certificats de travail.
Groupe Crit
- ASSISTANTE D'AGENCE
Saint-Ouen2002 - 2007Rédaction des contrats de travail - Saisie des éléments variables et traitement des paies - DUE - Tenue et organisation des plannings - Suivi des visites médicales, des arrêts maladie et accidents du travail, dossiers Reunica - Elaboration des bulletins de salaire - Attestations ASSEDIC - Certificats de travail
• Recrutement : Entretien - Evaluation et sélection des candidats - Délégation du personnel intérimaire
