Mes compétences :
Forecasting
Supply Chain
Sage Accounting Software
SAP
PeopleSoft
Microsoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Access
Marketing
IBM AS400 Hardware
Cognos Impromptu
Calypso Financial Software
Entreprises
La société GROUPE INFODIS
- Contrôleur de gestion au
2012 - maintenant* Elaboration du forecast ;
* Analyse et justification des écarts entre les objectifs et le réalisé ;
* Analyse et transmission à la direction, des tableaux de suivi d'activité ;
* Analyse et suivi de la rentabilité de l'activité, par projet ;
* Analyse du chiffre d'affaires, détermination des PRV pour les commerciaux et transmission au service paie ;
* Analyse des indicateurs de gestion (marges, taux d'activité, prix de vente...) ;
* Contrôle de l'adéquation des objectifs des commerciaux, et proposition d'améliorations ;
* Contrôle des stocks et des valorisations de stocks, Contrôle inventaire. ;
* Reporting mensuel (analyses et provisions), participation aux clôtures annuelles ;
* Propositions d'amélioration et mise en place de tableaux d'analyses, et de suivis sur des sujets sensibles ;
* Conseil auprès de la direction lors de l'élaboration du processus budgétaire ;
Groupe Infodis
- Contrôleur de gestion
ROISSY CDG Cedex2012 - maintenant
Devred
- Contrôleur de gestion au
LONGUEAU2012 - 2012* Animer et Construire les objectifs sur le chiffre d'affaires & marge par famille suivant la tendance. ;
* Suivi des stocks avec leurs objectifs. ;
* Suivi des marges par produits , impact des dépréciations liées aux soldes.
* suivi du Reporting Mensuel et Elaboration hebdomadaire ainsi que les analyses de gestion
* Animation du processus budgétaire. Elaboration & Contruction & Prévisons du budget & du forecast, consolidation des résultats.
* analyses ponctuelles sur des sujets transverses (contrôle des stocks, analyse de rentabilité, suivi des performances d'exploitation par métier, définition d'indicateurs de suivi, alerte en cas de dérive, analyse de la concurrence)
* Production d'outils de gestion permettant la conception de divers tableaux de bords
* Analyse des écarts par rapport au budget et forecast ;
* Mise en place et suivi de tableaux de bord
* Suivi des investissements et analyses ;
* Répondre à différentes demandes de la direction et du groupe.
* Analyse des frais personnels & effectifs (coq horaire) ;
CLIMPLUS (DSC, groupe Saint-Gobain)
- Contrôleur de gestion au
CERGY1998 - 2011sein de l'entreprise Distribution sanitaire chauffage (Creil) Agence service des enseignes CEDEO / CLIM+ / DUPONT / SEM ANGLES... CA 847 000 k EUR / 260 agences / 2 500 (filiale du Groupe Saint Gobain):
Contrôleur de gestion
* Analyse approfondie du CA et des marges consolidées et résultats opérationnelles des activités par famille.
* Support décisionnel pour la Direction Générale : mise en place d'outils de pilotage, suivi du CA & Marge par secteur (chauffage, sanitaire etc..), impact des dépréciations.
* Suivi & reporting des stocks avec leurs objectifs ;
* Mettre en place et le suivi des indicateurs commerciaux (produits par famille) destinée à chaque collaborateur commerciaux pour leur performance (chef de produits, marketing, approvisionneurs)
* Analyses des statistiques commerciales ;
* Elaboration & validation des reportings mensuels ;
* Elaboration & Contruction & Prévisons du budget et révisons tous les trimestres
* Contrôle de l'exhaustivité et de la pertinence de l'inventaire annuel en agence
* Production d'outils de gestion permettant la conception de divers tableaux de bords
* Analyse des écarts par rapport au budget et N-1 ;
* Prévisions de trésorerie à 2 mois avec actualisation toutes les décades et justification des variations ;
* Mise en place et suivi de tableaux de bord ;
* Analyses du Chiffre d'affaires & Marge et estimation avant fin de mois. ;
* Suivi des investissements et analyses ;
* Support financier dédié aux équipes marketing & supply chain
* Répondre à différentes demandes de la direction et du groupe
* Suivi des effectifs, analyse des frais personnels ;
Groupe CONFORAMA
- Comptable
1997 - 1997* Analyse des Charges
* Suivi des abonnements
* Budget
* Trésorerie
* Etude des objectifs
* La Paie (Salaire, Déclarations sociales) ;
* Reporting et planification à court terme de l'entité
(phase diagnostic et stratégie)
Comptabilité : tenue de plusieurs dossiers comptables des clients (de la saisie jusqu'à l'établissement des comptes annuels)
* Social : établissement des bulletins de paie, charges sociales, DADS, attestations... ;
* Fiscal : déclarations de TVA, DEB, liasse fiscale, déclarations diverses... ;