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Nadia JLAIEL

Boulogne-Billancourt

En résumé

Bonjour,

Je suis consultante expert GTA.
Disposant de plus de 15 ans d'expérience en SIRH, et plus précisément dans le domaine de la GTA, mon parcours m'a permis d'approfondir mes compétences sur diverses solutions(Gestil, etemptation, pléiades temps et activités, AR CHRONOSet HR Access).

Intervenant auprès de grands comptes dans le cadre de projets de refonte et de migration, mon périmètre d'actions couvre les phases d'étude, de conception et de mise en production des solutions dans le respect du besoin fonctionnel client.

J'aime le travail en équipe.
Je suis dynamique et rigoureuse
J'ai le sens de l'écoute et je suis force de propositions

Je recherche un poste en tant que Chef de Projet ou Responsable SIRH.

Mes compétences :
Rigueur
GTA
AMOA
Esprit d'équipe
Dynamique
SIRH
Audit
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • La Française des Jeux - Chef de Projet MOE et AMOA

    Boulogne-Billancourt 2013 - maintenant Dans le cadre d'une mise en place d'une application de gestion du contentieux,
    De gestion de patrimoine applicatif et modification d'interfaces RH Au sein de la
    Française des jeux.
    - Gestion du contentieux
    Pilotage du projet de mise en place de l'outil de gestion du contentieux avec Legal Suite (editeur)
    Direction de projet MOE (Conception général, Conception détaillée,
    Réalisation, Qualification et Mise en œuvre)
    Reporting hebdomadaire pour le suivi des couts du projet à la DSI (Planning, ressources, charges...)
    Interlocuteur unique entre la DSI et L'AMOA
    Gestion et suivi des actions de la DSI
    Pilotage du projet de mise en place d'infrastructure technique (nouveaux serveurs et nouvelle plateforme technique, Linux, Oracle 11, Tomcat7)
    Etude, préparation et animation des ateliers fonctionnels
    Constitution des cahiers de Tests en relation avec les spécifications détaillées
    Suivi du déroulement des tests
    Suivi de la réalisation des corrections et validation des nouvelles livraisons avant mise en production
    Démarrage en production

    - Interfaces
    Modification des interface entre HRMS (application du référentiel collaborateurs) vers des applications cibles (Talent Soft, Ulysse, OrgPlus, Horoquartz)
    Pilotage du projet
    Direction de projet MOE
    Reporting hebdomadaire pour le suivi des couts du projet à la DSI (Planning, ressources, charges...)
    Pilotage du projet de mise en place
  • ECO-VHU groupe DERICHEBOURG - Consultante AMOA

    Saint Pierre de Chandieu 2013 - 2013 Dans le cadre d'une migration d'outil de paie et GTA vers HR ACCESS
    Tests fonctionnels pour validation des livraisons quotidiennes dans l'outil
    Pilotage de recette fonctionnelle sur site de production
    Assistance à la recette et validation des livraisons au siège,
  • La Française des Jeux - Chef de projet MOE et AMOA

    Boulogne-Billancourt 2012 - 2013 Dans le cadre d'une migration de version HOROQUARTZ et de mise en
    conformité du nouvel accord de gestion des temps de la Français Des Jeux
    dans l'outil
    Pilotage du projet de migration de version Etemptation
    Direction de projet MOE (Conception général, Conception détaillée,
    Réalisation, Qualification et Mise en œuvre)
    Reporting hebdomadaire pour le suivi des couts du projet à la DSI (Planning, ressources, charges...)
    Interlocuteur unique entre la DSI et L'AMOA
    Gestion et suivi des actions de la DSI
    Pilotage du projet de changement d'infrastructure technique (nouveaux serveurs et nouvelle plateforme technique, passage de serveurs Windows, oracle 10, à Linux, Oracle 11, Tomcat7)
    Etude, préparation et animation des ateliers fonctionnels
    Constitution des cahiers de Tests en relation avec les spécifications détaillées
    Suivi du déroulement des tests
    Suivi de la réalisation des corrections et validation des nouvelles livraisons avant mise en production
    Démarrage en production
  • Coliposte - Consultante AMOA

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2011 Utilisation du logiciel eTemptation
    Analyse des spécifications détaillées sur les interfaces hors SIRH
    Déroulement des tests
    Exécution des tests
    Suivi de la réalisation des corrections et validation des nouvelles livraisons avant mise en production
    Démarrage en production
  • Institut National de l'Audiovisuel - Consultante AMOA

    Bry sur Marne 2011 - 2011 Utilisation du logiciel Pléiades Temps et Activités
    Constitution des cahiers de Tests en relation avec les spécifications détaillées établies par SOPRA
    Déroulement des tests
    Exécution des tests
    Suivi de la réalisation des corrections et validation des nouvelles livraisons avant mise en production
    Démarrage en production
  • Réunica - Consultante AMOA

    Levallois-Perret 2010 - 2010 Utilisation du logiciel eTemptation
    Assistance à maîtrise d'ouvrage chez REUNICA
    Conception des spécifications détaillées pour la réalisation des interfaces entre Pléiades et Etemptation.
    Test et validation d'un lot mis en production en décembre.
    Respect du planning pour mise en production
    Travail en étroite collaboration avec l'éditeur
    Pilotage du projet d'arrêt de serveurs hébergeant les anciennes applications
    Travail en relation avec la MOE pour la reprise des données
    Suivi des tests effectués par la MOA
    GTA (TEMPORA) et Paie (ALICIA)


    ADP GSI
    Siège à Levallois-Perret (IDF)
  • SITA - Consultante AMOA

    Paris La Défense 2010 - 2011 Constitution des cahiers de Tests sur plusieurs missions en fonction du planning des déploiements de chaque vague
    Déroulement des tests en collaboration avec les déployeurs
  • Groupe PREVOIR - Consultante AMOA

    Paris 2009 - 2009 Audit et Conception du document référence pour la mise en place du nouveau système GTA.
  • Galeries Lafayette - LE BHV MARAIS - Consultante AMOA

    Paris 2008 - 2009 Etude du référentiel commun, et harmonisation entre les deux entités du
    Règlementaire sur la gestion des temps.
    Etude des spécificités de chaque enseigne sur le règlementaire, l'intranet, les
    Interfaces et reprise de données...
    Préparation Participation aux ateliers hebdomadaire avec le client et Sopra ...
    Aide à la relecture et validation des spécifications détaillées remises par Sopra
    Conception des scénarii de test de la GTA fonctionnelle et décisionnelle.
  • ADP - Ingénieur d'application service client

    Nanterre 2003 - 2008 Prise en charge de plusieurs clients, maintenance de réglementaires Paie
    Maintien du réglementaire sur la gestion des temps. Mise en place des heures supplémentaires, RCL, RCN et DIF etc....
    Evolution du règlementaire sur la gestion des temps.
    Participation aux réunions de production mensuelles ...
    Analyse des évolutions à mettre en place.
    Management d'une équipe de 3 personnes
    Direction de projet
    Connaissance de l'outil HYPERVISION
  • ADP - Technicienne Support

    Nanterre 2002 - 2003 Support aux ingénieurs clientèle
    Déploiement des nouvelles versions de GESTIL (outil de gestion des temps)
    Création et mise à jour des documents pour les nouvelles versions
  • ADP - Assistante Hotline

    Nanterre 1998 - 2002 Responsabilités

    Support aux clients sur HYPERVISION (station RH)
    Création de requêtes
    Assistance à l'utilisation du module formation
    Ouverture et suivi des dossiers « hotline » jusqu'à résolution complète de la demande client



    Maîtrise de l'outil de gestion des temps ADP
    Relation clientèle
    Management et formation de 3 personnes sur la gestion des temps.
    Création de maquettes à partir de cahiers des charges
    Pilotage de projet GTA
    Participation aux comités de suivis
  • IGÉNIEURIE SERVICE GENERAUX INTERNES - RESPONSABLE HOTESSE D'ACCEUIL

    1996 - 1998 Responsabilités

    Accueil téléphonique, prise en charge et gestion des « litiges » avec les clients.
    Gestion des plannings des hôtesses d'accueil standardistes.
    Management d'une équipe de 10 personnes (standard + service courrier)
    Formation des stagiaires (accueil et installation).

    Intégration d'une petite équipe au début de la création de cette start-up qui a quintuplé son effectif en quelques mois.
    Gestion des plannings, capacité à assurer les remplacements (back-up)
    Management de proximité, assistance et gestion des litiges avec les clients

Formations

Réseau

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