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Nadia NOUAZÉ

Montreuil

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mes expériences m'ont permis d'acquérir des compétences dans le recrutement de managers et de directeurs de centre de profit dans le domaine de la distribution et de la restauration commerciale. J'ai également recruté pour les fonctions supports différents types de profil.

Je maîtrise les différentes étapes des processus de recrutement :

- Sourcing candidat : gestion du plan média, recherche CV thèques, approches directes
- Évaluation en entretien (méthode STAR), test de personnalité
- Relation client et synthèse de présentation de candidat
- Suivi et reporting des résultats de l'activité, mise en place de plan d'action

Mes compétences :
Ressources Humaines
Recrutement

Entreprises

  • AFPA - Formation Gestionnaire de Paie

    Montreuil 2017 - 2017

  • MIM - Chargée emploi et mobilité

    Thiais 2014 - 2014 Recrutement profils siège et magasin

  • Carrefour - Chargée de recrutement

    Massy 2012 - 2013 Recrutement pour les hypermarchés en IDF

  • CCLD Recrutement - Consultante en recrutement

    Lyon 2011 - 2012 - Recrutement pour différents comptes : univers distribution, restauration et fonctions commerciales
    - Sourcing candidat : gestion du plan média, recherche CV thèques, approches directes
    - Evaluation en entretien (méthode STAR), test de personnalité
    - Relation client et synthèse de présentation de candidat
    - Suivi et présentation des résultats obtenus, mise en place de plan d’action
    - Management d’un stagiaire

  • KFC France - Chargée de recrutement

    2010 - 2010 - Tri de CV, entretiens téléphoniques et physiques pour des profils de managers
    - Édition des contrats de travail et DUE
    - Organisation de déplacements sur la France
    - Recrutement des employés polyvalents pour les ouvertures de restaurant

  • NOZ - Chargée de recrutement

    Saint-Berthevin 2007 - 2010 - rédaction et diffusion d’annonces
    - recherche CV thèque et relation partenaires (ANPE, école, CCI, association, société d’intérim, salon et forum…)
    - entretien téléphonique et physique sur des fonctions commerciales, marketing et supports (exemple : responsable de magasin, assistant commercial, assistant marketing, gestionnaire paie…)
    - organisation des déplacements sur la France et suivi administratif des dossiers
    - rédaction de synthèse de recrutement

  • OFUP - Chargée de recrutement

    2007 - 2007 - sourcing
    - animation de réunions d’information et de sélection
    - constitution d’équipe de vendeurs conseillers presse pour les sites de Tours et d’Orléans

Formations

Réseau

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