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Sabine LE DANTEC

PLOEMEUR

En résumé

Après avoir formé et conseillé des professionnels, des bénévoles au cours des quinze dernières années, Sabine Le Dantec a acquis une solide expérience et un réseau partenarial qu'elle a décidé de développer en créant ce Cabinet En Ingénierie Sociale axé sur la personne et ses compétences quelque soit sa situation (employeurs, personnes handicapées, demandeurs d'emploi....)

Ce cabinet apporte une aide à la professionnalisation des services (aide à la personne, TPE/PME industrielle....) à travers différentes prestations adaptée à chaque besoin :
• Formations continues pour salariés, bénévoles, demandeurs d'emploi.
• Accompagnement à la VAE
• Conseils et recrutement pour les entreprises quelque soit leur taille et leur secteur d'activité.
• Audit et diagnostic individualisés aux structures
Mais aussi le cabinet peut être un soutien et un accompagnateur d'entreprise dans le domaine de la performance et du développement économique .


Mes compétences :
Accompagnement VAE
Habilitation Evaluations externes des essms
Formation professionnelle
Orientation professionnelle
Conseils rh et recrutement
Soutien psychologique et supervision

Entreprises

  • CIS - DIRIGEANTE

    2007 - maintenant Animation de formation sur des thèmes comme :
    Gestion de conflits
    Conduites addictives
    Techniques de communication, conduite de réunion, prise de parole en public
    Les écrits professionnels dont la gestion de la main courante, gestion des clés
    Positionnement professionnel
    Techniques de management
    Analyse des pratiques et positionnement professionnel….
    Public formé : créateurs d’entreprises, directeurs, responsables de secteurs, salariés ,DE….
    Ingénierie de formation :
    Mise en place et développement de l’ingénierie de formation qualifiante, continue, V.A.E., colloques, séminaires…) dans le secteur de l’aide à la personne. Organisation, planification des contenus de formation, des examens divers .Animation, gestion et optimisation des méthodes et résultats (création d’outils…).Travail d’audit et de consultance.
    Insertion professionnelle :
    Accompagnement individuel - Animation d’ateliers collectifs de Techniques de Recherche d’emploi et pôle d’orientation dans le secteur des Services à la personne.
    Accompagnement à la V.A.E. (fongécif, pôle emploi….)
    Public formé : Mission Locale, DE, BRSA,salariés en réorientation….
    Recrutement Individuel et Collectif :
    Profil Cadre et non cadre - Sourcing et mise en ligne d’annonce – Présélection téléphonique, entretien face à face - Débriefing avec opérationnels & candidats - Organisation et animation de sessions collectives de recrutement - Mise en relation entreprises/candidats - Aide et Suivi de l’intégration du candidat

    Psychologie :
    Inscription au répertoire ADELI (liste départementale des psychologues) Connaissances et pratique des handicaps et maladies mentales, méthodologie de projet, législation sociale, analyse des pratiques professionnelles. Suivi thérapeutique individuel et collectif, groupe de parole, sophrologie.
    Management et gestion de projets :
    Mise en œuvre, suivi, adaptation et conception de projets associatifs en étroite liaison avec les directives politiques, législatives et économiques. Mise en place de projets individuels et collectifs. Conseils aux professionnels, analyse de pratiques. Formation de formateurs, tuteurs, accompagnateurs V.A.E.

  • ORGANISMES DE FORMATION - RESPONSABLE PEDAGOGIQUE

    1998 - 2006 Depuis 2007 : création de C.I.S. (cabinet d’ingénierie sociale)
    Consultante RH, Recrutement Formatrice, agrément DIRRECTE

    2006 -2007: Conseillère en insertion et ressources humaines (OP, OE, BCA, V.A.E en milieu carcéral …)
    1998-2006 : Responsable pédagogique et d’équipe dans un organisme de formation
    1997-2006 : Formatrice psychologue en travail social
    1994-1996 : Psychologue clinicienne

Formations

Réseau

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