Menu

Nadiha AISSOUN

MONTPELLIER

En résumé

Un des enjeux majeur du changement en entreprise est relationnel et humain. Il concerne la confiance et le dialogue Accompagner le changement, c'est l'adapter à la réalité de chaque entreprise et de ses équipes, au présent et au quotidien.
Apporter du Sens au travail en redonnant un équilibre aux relations humaines.

J'utilise dans mes interventions un savant mélange de mes compétences et de ma posture de Coach professionnel, de mon bilinguisme anglais, de mon expertise en communication et management, mais surtout de mon intuition et de ma créativité qui me viennent de ma vie et formation de musicienne.

Coach professionnel -certifié RNCP - Coach & Team (V. LENHARDT) -
Executive MBA Montpellier Business School
Master en communication institutionnelle ((diplômée du CELSA Paris IV Sorbonne)

Mes compétences :
Culture d'entreprise
Entrepreneuriat
Leadership
Story telling
Coaching professionnel
Communication culturelle
Communication assertive
Engagement - QVT
Team builder

Entreprises

  • Association DMSE - Intervenante coach

    2016 - 2016 Intervenante lors de la conférence "Le bien-être au travail" sur l'Engagement des salariés et le coaching - Association DMSE - Université Toulouse 1 Capitole - Master DMSE

Formations

  • L’école "Coach & Team®" (Vincent LENHARDT)

    Toulouse 2014 - 2016 certification C&T

    Une vraie richesse ! à la fois identitaire et qui fédère mes savoirs et expériences en faisant des liens entre les sciences du management, la sociologie des organisation et la psychologie humaniste.
    Ma formation de coach professionnel m'a permis de vivre en pratique (expérimentation et développement personnel) et d’intégrer la posture et les modes d’interventions du coach dans sa pratique professi

  • Groupe Sup De Co Montpellier Business School

    Montpellier 2008 - 2009 MBA

    Une expérience intéressante qui m'a permis d'allier une approche business en complément de ma formation en sciences humaines (CELSA) et de mon expérience en communication interne d'entreprise.
    J'ai réalisé un mémoire professionnel sur le Management des Talents dans les grandes entreprises, avec 6 interviews de DRH de grands groupes en majorité français.
    Ce choix de formation était guidé par l'exe

  • CELSA - Paris IV Sorbonne ROSC

    Neuilly Sur Seine 2001 - 2002 maîtrise en communication institutionnelle

    Etre diplômée du CELSA en communication a été un révélateur de mon intérêt pour la communication d'entreprise comme élément stratégique et de management des entreprises. Une formation très riche qui inclut un panorama d'apprentissage large sur la communication d'entreprise parmi lesquels je me suis passionnée pour :
    - la communication interne
    - la communication de crise et sensible
    - la communicat

  • None

    Paris 1976 - 1986 none

    Etudes artistiques : vocal, piano - Scène, studios d'enregistrement - Jazz, musique brésilienne

Réseau

Annuaire des membres :